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好市多論壇的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦KareemAbdul-Jabbar寫的 籃球讓我成為更好的人:人格養成 X 心理戰力(2冊套書) 和MJDeMarco的 快速致富:開拓一條致富快車道,提早實現真正的財務自由都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自真文化 和久石文化所出版 。

亞洲大學 資訊傳播學系碩士班 陳啟英所指導 張文維的 社群媒體資訊豐富度、成員知識分享與合購意願之關聯性研究 (2012),提出好市多論壇關鍵因素是什麼,來自於知識分享、社群網站、網路合購、資訊豐富度、共享價值。

而第二篇論文國立中正大學 行銷管理研究所 蘇宏仁、鍾憲瑞所指導 鄭宇泰的 企業經營使用者社群所產成之效益分析 (2011),提出因為有 社群、價值共創的重點而找出了 好市多論壇的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了好市多論壇,大家也想知道這些:

籃球讓我成為更好的人:人格養成 X 心理戰力(2冊套書)

為了解決好市多論壇的問題,作者KareemAbdul-Jabbar 這樣論述:

籃球讓我成為更好的人:人格養成X 心理戰力 2冊套書《籃球讓我成為更好的人》+《下一球會更好》     《籃球讓我成為更好的人》     ★籃壇兩大傳奇人物五十年亦師亦友的感人回憶   ★收錄多張天鈎賈霸和伍登教練珍貴照片   可以說,沒有美國傳奇大學籃球教練伍登,就沒有NBA巨星賈霸。     賈霸是當年NBA叱吒風雲的球星,拿下多項紀錄,且入選籃球名人堂。然而,賈霸不只擁有所向披靡的球技,他謙虛的人生態度、對社會議題的積極投入,都是這五十年來,從伍登教練身上所學習而來的。伍登教練,就像賈霸的第二個父親。     伍登教練看到的不是

眼前球賽的輸贏,而是人生的圓滿。籃球訓練就是人生紀律的栽培。第一次的籃球訓練,正當賈霸和其他遠從美國各地慕名前來的新生期待伍登教練吐出籃球智慧之語時,教練卻說:「今天,我們要學習怎樣正確地穿好球鞋和球襪。」大家還以為這是不是什麼冷笑話,教練解釋,正確穿好球襪和球鞋,比賽時腳才不會起水泡,才能在球場上盡情發揮。這就是伍登教練教給賈霸重要的一課:嚴謹的紀律,才能創造不凡的人生。     賈霸以其生動、幽默的筆觸,重現了伍登教練嚴厲、溫暖、感人和搞笑的一面,讓你時而大笑、時而感動,時光就在字裡行間交錯著,流走在球場上、記者會、餐廳聚餐、伍登家客廳……兩位傳奇人物的交會,是一段沒有冷場的故

事。   讀者好評     國內運動界讀後感動分享     伍登教練和賈霸都相信,運動精神的培養就是教育的一部份,球場上的技能也能協助一個人、一個運動員在生活這場競技中全力以赴。——好市多亞洲區總裁 張嗣漢     比起贏球,他更重視如何「為人」。這麼強調「為人」的伍登,卻是那個在十二年內帶領UCLA拿了十座NCAA冠軍的傳奇人物。——富邦勇士籃球隊總教練 許晉哲     做為一個身高二百一十八公分的中鋒,當賈霸在場邊看著一百八十公分的伍登教練,他的視線必須是居高臨下的俯視,然而在人生之中,賈霸看向伍登教練的眼光卻經常是仰望的。更難能可貴的是,伍登教練一直

走在賈霸的身旁,卻讓賈霸一直跟隨著他的腳步。——《柯瑞平凡中的不一樣》作者/UDN聯合新聞網運動專欄作家 周汶昊     賈霸當年用必殺天鈎在籃球場上決定勝負,令人拍案叫絕;如今他用此書傳承伍登教練的人生智慧,記錄橫跨五十年的師徒情誼,令我熱淚盈眶。——運動視界主編 楊東遠     「德」分,是伍登教賈霸最厲害的技巧,也讓賈霸成為NBA歷史上,得分最高的紀錄保持者。十九次入選為NBA明星,得分/上場前從穿好球鞋開始,德分。擁有六枚冠軍戒指,得分/賣掉四枚冠軍戒指支持弱勢教育,德分。為了成為最會為這個世界「德分」的人,我們需要讀這本書!——台灣品格籃球協會創辦人/理事長 楊德恩

  國外名人/媒體好評     賈霸這本最新著作寫得真好,我被它迷住了,獲得啟發,並讀得很開心,文句比他的天鈎指尖所送出的球還流暢。——NBA名人堂 比爾·華頓     賈霸和伍登的友誼是無價的,透過敏銳、精確的書寫,把這段友誼完整且生動地表露出來。——Booklist     這段讓人驚艷的回憶,一樣也會感動非運動界的讀者。極力推薦!——Library Journal     教練的主要功能不應該是訓練出更好的球員,而是訓練出更好的人。——約翰·伍登     年輕時我沒搞清楚的是,以為伍登教練教的只是成為一個好球員的實用知識,其實是他為我們打下往

後一生受用不盡的基礎。他希望等我們離開時,個個是成熟男子漢,工作態度良好,擁抱強大的道德感。——卡里姆.阿布都—賈霸     《下一球會更好》     ★運動員堅毅的心理戰力,是職場和人生中最重要的技能   ★商場贏家+國際職業籃球員打造的心理戰力培養課程     你的心理戰力,決定你能走多遠。     沒有人比卓瑞·鮑德溫更知道如何將堅定的自信,轉化成職業生涯的堅實成果。起初所有的人,所有的跡象,都叫他放棄他的職業籃球夢,然而他沒有放棄,而是正面迎戰,一心為前途奮鬥。終於,他熬了過來,成為闖蕩各國聯賽的職業籃球員,最後還順利轉戰商場。他把成功的祕訣一字一句

寫進這本書裡。     無論你是職場新手,還是希望自己的人生更上層樓,這本書就是你的教戰手冊,作者陪著你練就成功所需的一切心理戰力。卓瑞·鮑德溫提倡一組簡單易懂,且適用於任何目標的四大心理模型:紀律、自信、心理堅強,以及積極主動。這套模型已經經過他的眾多讀者驗證,確實有效。     本書不只是教你如何建立堅定的勇氣,同時也教你如何消毀那些阻礙你前進的負面心態,帶你培養出心理戰力,以運動員般堅毅、不屈不撓、專注於賽事的精神,投入自己的職場和人生賽局,攀上前所未有的高峰。   好評推薦     這不是一本籃球書籍,更不是籃球指南,它是你投入人生下一場賽局前,鍛鍊自己強

大心智的最佳工具書,有方法、有案例,更有許多成功與失敗的故事隨時借鏡,我不敢說照做就會成功,我可以確定它比算命、論命更能夠看清你自己的盲點。——知名講師、作家、主持人 謝文憲     如同本書作者提到「紀律、自信、堅強、進取」,應用這些在球場上的成功心法,讓你在職場也能取得同樣成就。看完這本書,也許不一定會讓你變成一個更好的籃球選手,但也許能讓你變成一個更好的自己!——職場專業簡報與講師教練 王永福     這些概念不僅可以在球場上發揮,更能運用在接踵不斷的生命難題上,有志於要贏得精采人生的人,千萬不能錯過這本書,因為下一球會更好,下一步會更璀璨耀眼。——熱血體育主播 徐展元

    這本書是一個過來人務實、實用又懇切的建議。我們還要努力,開始努力吧。——《這才是行銷》、《部落》暢銷書作家 Seth Godin     無論你是董事會成員、剛起步的創業者,還是銷售人員,這本書都會教你擁有紀律、自信與無懼。你會學到該從哪些方向努力,才能得到最好的結果,什麼時候應該冒險,又該如何堅強面對日常生活的挑戰。卓瑞·鮑德溫的故事與建議,會激勵你展現最佳的實力,無論你的戰場在哪裡。——《什麼時候是好時候》暢銷作家 Daniel H. Pink

社群媒體資訊豐富度、成員知識分享與合購意願之關聯性研究

為了解決好市多論壇的問題,作者張文維 這樣論述:

隨著網際網路的發達,社會迅速邁入科技時代,線上消費行為日益普及化,為電子商務模式帶來不少潛在商機,而社群網路促進資訊快速的流通分享,連動影響網路合購的進行,「網路合購」係指透過網路平台集結有相同需求的消費者所進行購買之行為,藉由大量的參與人數來提升議價空間。本研究探討社群成員間的共享價值、知識分享態度與知識分享行為的關聯性,並進而分析知識分享與資訊豐富度對合購意願的預測力。本研究採網路問卷的方式進行資料蒐集,並以「好市多論壇」的會員作為研究對象,回收336份有效問卷。 根據統計分析,社群成員的「共享價值」與「知識分享態度」對「知識分享」行為有正向顯著的關聯性,且「共享價值」的關

聯性大於「知識分享態度」。另外,在購物意願上,「知識分享」與「資訊豐富度」對「合購意願」均具預測力,而「資訊豐富度」中的「產品資訊」最具預測力,高於「推薦資訊」及「商店評價」,顯示產品本身訊息對社群成員在購買決定上最為重要。對此類型社群網站之經營者,本研究建議設計活動方式來產生話題性,吸引更多成員討論與分享。再由活動上增加產品曝光以降低產品的疑慮,並共同創造產品經驗,建立成員的信心與忠誠度,使社群整體形象提升增加成員合購意願。

快速致富:開拓一條致富快車道,提早實現真正的財務自由

為了解決好市多論壇的問題,作者MJDeMarco 這樣論述:

  別傻了!買股票、買基金做不了有錢人!這是在理財,不是在致富!   破解財富密碼,才能順利開啟財富自由的大門   理財慢車道的重心是就業;致富快車道的核心是事業   國際暢銷書,銷售百萬冊!   已翻譯超過15種語言! 本書特色   每個人必定問過自己一個問題:我要怎麼做才能致富?   你打算運用「一般」的財務計畫來致富,繼而達成財務自由嗎?聽起來大概是這樣:   大學畢業後,找份好工作,把部分薪水存起來,買一輛中古車,不買奢侈品,生活處處節儉,把積蓄投入股市,等退休時就能坐擁一大筆錢!倘若願望成真,那時你可能已經六十五歲!   這種慢慢致富的想法,從投入工作開

始,你就一直受騙,誤以為要創造財富,只需要盲目信奉不受控制、不可預測的市場:房市、股市,還有職涯規劃。這種把靈魂牽著走、竊取夢想的信念,就是「致富慢車道」——一種不真實的「財務賭局」,很不可靠的向你承諾:想要成為有錢人,要等到坐輪椅的年紀。   如果把「致富慢車道」當作財務規劃路線,那麼你的財務未來就只能靠著「希望的帆船」隨波逐流:「希望」一直保有一份工作;「希望」股市不會大跌;「希望」經濟穩健成長——就只是一個又一個的「希望」。難道你的家庭財務計畫之重心,真的只建立在「希望」上嗎?   當你行駛在「致富慢車道」,會發現生活淪為一種痛苦的展現,只有不能做的事,而非可以做的事。不願意終生平庸

的人有另一種選擇:轉往財富的高速公路,能更快到達財務自由的另一端。而且很意外地,這條道路無關乎工作、退休計畫、共同基金,也不用節儉過活。   本書的內容列舉將近三百個財富的指引,破解了財富密碼,增加你的財富意識,並讓你捨棄舊有路線,選擇新路線,找到致富的捷徑。新的財富指引將是致富之旅上清晰的路標,要你「停止」以往的動作、思考和行為,重塑新方向,換個腦袋,再出發,轉向並駛上致富快車道,直達財務自由。   ◆努力工作、投資股市、節儉度日,為何無法在年輕時就成為有錢人?   如果「致富之路」要仰賴股市報酬、努力工作和節省開支,這是視人生為一場賭注,幸運的話,到退休之年,勉強有些積蓄,但談不上是有

錢人!如果這些慢慢致富的方法管用,終能引領你成為有錢人,但你手捧財富之時卻已是頭禿齒落之年!   ◆為何大多數創業者最終都失敗收場,要如何才能立於不敗之地?   創業者應把事業重心從「自己的需求」,移向「別人的需求」,這樣才能引來錢潮。先付出,後收穫。首要的考量是「需求」而不是金錢!「需求」重於金錢!如果進攻市場時只想著個人的自私需求,註定終會失敗。   ◆什麼是真正的財富法則?要如何運用這些法則才能吸引財富?   「吸引力法則」教大家「只要想著財富,就能擁有財富了」!這樣若有效,世界還有窮人嗎?致富的真正祕密在於「創造作為法則」,這說的是:在你能控制的事物中,你能用規模或強度影響的人愈多

,你就會愈富有。   ◆什麼是貧窮的主因?要如何改變才能踏上致富之路?   如果貧窮是一種病,什麼才是病因?有人說是缺錢、有人說是缺乏教育、有人說是缺乏機會、有人說是沒有楷模、有人說是缺乏決心,這些說法都只是表面的症狀,貧窮主因是錯誤的選擇!   ◆有錢人靠什麼致富?靠薪水或股市就能達到財務自由嗎?   要致富,你需要成為企業家和革新者;要有遠見、能創造,並向世界提供價值。理財慢車道的核心是就業,而致富快車道的核心是事業。選擇工作靠薪水過生活的人,會成為生活的奴隸,忙碌度日,不斷循環:用工作賺取收入, 用收入創造生活,又因為生活而必須努力工作。奴隸般的生活,自由自然受到嚴重的侵蝕。   

◆致富也能透過數學程式進行計算嗎?   找出理財方程式中可控制且無限的數學元素,影響它們來創造財富。理財慢車道的理財方程式依靠時間(時薪、年薪、年度收益、投資年期),這是無法受到影響的。如果你無法控制決定財富的數學元素,無法將它們轉化為更大的數字,你就無法控制你的財務規劃。找出對你有效的財富系統,才能找到致富的力量。   ◆為什麼理財大師大力吹捧的神器──複利和指數基金──無法為你加快財富的累積?   想透過「複利」踏上致富之路會慢如牛步。為什麼?因為探究其中的數學,這和「你為何無法透過就業工作而致富」的答案一樣,關鍵是:時間。透過複利創造財富很費時!理財大師沒告訴你:四 十年後,你就算沒死

,也是風燭殘年。理財大師沒告訴你:四十年後的二百五十萬美元,大概只等於現在幣值的二十五萬美元。理財大師沒告訴你:他們自己也不用這種方式來加速累積財富。

企業經營使用者社群所產成之效益分析

為了解決好市多論壇的問題,作者鄭宇泰 這樣論述:

在普哈拉(C.K. Prahalad)的著作「消費者王朝」書中指出,「有越來越多商業的現象是透過消費者參與,消費者與企業共同創造價值。」透過經營使用者社群,提供使用者參與協作的平台,創造更高的價值,是近年企業所面對重要的議題。本研究探討企業經營使用者社群能為企業帶來甚麼樣的效益,而所產成之效益類型與企業的產品特性與使用者特性之間有何關聯。本研究蒐集十七篇企業經營使用者社群而產成效益之個案進行分析,依據其產成效益、產品特性、使用者特性加以分類,歸納出不同特性之企業能夠透過經營使用者社群所產成之不同效益的關聯,發展出以下六點研究成果:一、企業所提供之商品服務有高度複雜性時,能透過建立使用者社群,

讓使用者互相解決彼此對於商品服務使用上的問題,進而降低企業使用者服務成本。二、使用者對於企業所提供之商品服務有高度涉入性時,能透過建立使用者社群,從社群中選出較有影響力的成員成為擁護者,藉由擁護者對社群內其他使用者產生口碑行銷的影響力。三、使用者對於企業所提供的商品服務有較為隱匿的行為或需求時,能透過建立使用者社群,藉由觀察社群成員的互動與分享,增加對使用者行為或需求更多的了解,有更好的使用者洞察。四、使用者對於企業所提供之商品服務有高度涉入性、有能力針對商品服務進行設計或修改,且其商品服務具有可設計或修改之空間時,能透過建立使用者社群,企業可以將商品服務的設計或修改交給使用者,與使用者共同創

造價值。五、企業所提供之商品服務具有搜尋財或經驗財的特性時,能透過建立使用者社群,使用者可以分享對商品服務的評論與心得,降低其他使用者交易不確定性與搜尋或經驗成本。六、使用者對於企業所提供的商品服務的使用行為具有社交特性時,能透過建立使用者社群,增加使用者之間的互動,可以增加商品服務為使用者帶來的社交價值。本研究注重於企業特性與經營使用者社群所產成效益之關聯,目的是希望給予具有相同特性之企業實務上的建議,透過經營使用者社群達成效益。關鍵字:社群、價值共創