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新制多益閱讀題庫：文法+單字 附詳盡解析(附MP3)

為了解決111校安人員培訓報名的問題，作者AmandaChou 這樣論述：

最強新多益文法和單字學習方式── 快速掌握商業主題字彙 靈活應對文法考點 答題語感迅速累積 聽、讀分數同步狂飆 一本書就搞定新制多益測驗！！！ 　　▍強化對段落上下文的掌握、篇章結構和新制多益Part 6插入句答題 　　收錄精選主題段落，了解Part 6文章脈絡和架構，靈巧應變各種「插入句」新式題型和其他試題。 　　▍全書附音檔「神」加持，「聽」、「讀」雙效強化，速記關鍵必考字彙 　　獨家填空題搭配Part 6主題設計和錄音，練閱讀也同步演練聽力，雙管齊下精練各主題，兩個單項成績均耀眼奪目。 　　▍核心文法和單字規劃，與官方公布主題完全一致，輕鬆獲取金色證書 　　包含官方所列出的商業

和生活主題，並從中出題，迅速累積主題單字和文法內容，大幅提升答題實力。 　　▍詳盡文法和單字解析，潛移默化加快閱讀速度，時限內完成所有閱讀試題 　　藉由掌握關鍵必考商業主題字彙，初步提升理解力，再搭配文法核心概念理解，迅速找到Part 7題目考點所對應的文章內容，輕鬆答完所有試題。 　　▍完整模擬試題規劃並附詳盡解析，考前快速檢視Part 5答題實力和神加持答題語感 　　包含三回完整模擬試題（試題中英對照），提供考生快速檢視文法和單字答對的比率，並從中修正答題數和強化弱項，也可運用於考前衝刺。模擬試題的單字和文法題均附音檔，提供考生反覆聽誦並記憶相關佳句累積答題語感。

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候用校長生涯韌性、敬業貢獻與職場幸福感之研究

為了解決111校安人員培訓報名的問題，作者蔡俊旭 這樣論述：

本研究目的為：一、探討候用校長生涯韌性、敬業貢獻與職場幸福感之現況。二、探討不同背景變項候用校長在生涯韌性、敬業貢獻與職場幸福感之差異。三、驗證候用校長生涯韌性、敬業貢獻與職場幸福感之關係。四、驗證候用校長生涯韌性與敬業貢獻能有效預測職場幸福感。為達上述研究目的，以問卷調查法及半結構訪談法為研究方法，以在臺灣各縣市教育局（處）行政實習之候用校長為研究對象。問卷調查共發出問卷240份，回收有效問卷232份；並輔以半結構訪談的方式，抽取9位在各縣市教育局（處）行政實習超過二年的國中小候用校長參與研究。本研究結論如下：一、候用校長「生涯韌性」、「敬業貢獻」與「職場幸福感」的現況均為「中上」程度。二

、不同性別、年齡、行政實習年資之候用校長，在生涯韌性構面並無顯著差異；不同最高學歷之候用校長在生涯韌性構面達顯著差異。三、不同性別、年齡、行政實習年資之候用校長，在敬業貢獻構面並無顯著差異；不同最高學歷之候用校長在敬業貢獻構面達顯著差異。四、不同性別、年齡、行政實習年資之候用校長，在職場幸福感構面並無顯著差異；不同最高學歷之候用校長在職場幸福感等構面達顯著差異。五、生涯韌性對敬業貢獻整體構面達顯著水準，並呈現中度相關情形。六、生涯韌性對職場幸福感整體構面達顯著水準，並呈現低度相關情形。七、敬業貢獻整體構面對職場幸福感整體構面呈現高度相關情形八、候用校長生涯韌性對職場幸福感的影響為正向關係，即候

用校長的生涯韌性愈高，則其職場幸福感愈高。九、候用校長敬業貢獻對職場幸福感整體構面的影響為正向關係，即候用校長的敬業貢獻愈高，則其職場幸福感整體構面愈高。十、候用校長生涯韌性、敬業貢獻與職場幸福感整體結構適配度良好。

淘寶天貓店運營、推廣、引流與轉化從入門到精通

為了解決111校安人員培訓報名的問題，作者鳳凰高新教育 這樣論述：

本書全面、系統地講解了店鋪運營、推廣、引流與轉化的基本方法和技巧。全書緊緊圍繞「優勢貨源准備→店鋪裝修→商品發布秘訣→手機店鋪引流→在淘寶免費推廣→在淘寶店鋪外進行推廣→直通車推廣→鑽石展位推廣→試用中心推廣→淘寶客推廣→供銷平台推廣→培養售前服務提高轉化→把握售后經營擴大店鋪影響力→店鋪商品的促銷策略」這條線索展開內容，采用圖解及案例的方式詳細地講解了全套網店運營、推廣、引流、轉化的方法。  需要指出的是，雖然淘寶、天貓店兩者的開店流程、營銷推廣方法基本相同，本書也是以淘寶為主線來進行講解，但是還是有重要不同，針對這些不同的地方，本書特別在光盤中錄制了視頻錄像，從申請與入駐、裝修及運營、售后

服務及客戶權益3個維度全面介紹了開店、運營、推廣的區別，讓讀者既精通淘寶開店，又精通天貓開店。本書不僅適合想要全面了解店鋪經營各個細節的讀者自學，還可作為各類院校或培訓機構電子商務相關專業的教材。本書由鳳凰高新教育策划並組織開店經驗豐富的網店店主編寫。 第1章 開店第一步，尋找貨源最重要1.1實地尋覓優質批發貨源／21.1.1依靠大型批發市場／21.1.2尋找廠家貨源／31.1.3加盟品牌代理／41.1.4關注外貿產品／41.1.5在國外下訂單／51.1.6庫存商品網上熱銷／61.1.7搜尋有地域或民族特色的寶貝／61.2在線批發選購貨源／71.2.1關鍵字查找商品／71.

2.2分類查找商品／81.2.3下單購買批發商品／81.3實物分銷和虛擬銷售／101.3.1分銷實物商品／111.3.2代理虛擬軟件平台／15皇冠支招招式01：網上熱銷產品都有哪些特點／17招式02：網上熱銷產品都有哪些種類／19招式03：通過淘 寶排行榜獲知哪些商品受歡迎／20案例分享公務員辭職，淘 寶開店兩年賺50萬／21第2章 萬事開頭難，開通與裝修店鋪2.1開通淘 寶賬號／242.1.1申請與激活淘 寶賬號／242.1.2使用會員賬戶登錄淘 寶網／262.2進行實名認證讓交易更安全／272.2.1激活支付寶賬戶／272.2.2支付寶實名認證／282.3正式開張自己的淘 寶網店／312.

3.1淘 寶身份信息認證／312.3.2完善店鋪信息／332.4打造高大上的淘 寶店鋪／342.4.1訂購淘 寶模板進行裝修／352.4.2訂購第三方模板進行裝修／38皇冠支招招式01：了解網銀的一般申請流程／42招式02：寶貝發布前該做哪些准備／45招式03：如何將商品形象地展示出來／46案例分享淘 寶開店立志一年沖上五冠／47第3章 預熱淘 寶流量，商品發布的秘訣3.1商品標題的優化／503.1.1商品標題的優化組合方式／503.1.2如何在標題中突出賣點／513.1.3尋找更多關鍵詞的方法／523.2商品描述的優化／543.2.1撰寫商品描述的步驟／543.2.2寫好寶貝描述，有效提升銷

售轉化率／573.2.3商品圖片優化／593.3商品發布的技巧／613.3.1影響「寶貝」排名的因素／623.3.2選擇最佳的商品發布時間／633.3.3使用櫥窗推薦的方法／643.4商品定價的「潛規則」／653.4.1商品定價必須考慮的要素／663.4.2商品定價的訣竅／663.4.3商品高價定位與低價定位法則／673.4.4利用數字定價技巧／68皇冠支招招式01：合理地設置寶貝櫥窗推薦／69招式02：發布商品的定價策略／70招式03：出售二手閑置商品／71案例分享淘 寶小Z的在線甜品店／72第4章 移動營銷，手機引流心中有數4.1教你設置手機店鋪／744.2手機端商品發布技巧／754.3裝

修手機淘 寶店鋪／77皇冠支招招式01：手機店鋪的管理／80招式02：手機店鋪營銷利器／82案例分享美女小花的淘 寶創業故事／85第5章 不花冤枉錢，在淘 寶免費推廣網店5.1在淘 寶社區譜寫精華帖／885.1.1寫好帖子的標題／885.1.2寫出精華帖的秘密／895.1.3不但發帖還要懂得回帖、頂帖／905.1.4在論壇高效發帖技巧／915.2有效利用淘 寶幫派的群策效力／925.2.1如何創建和加入幫派／935.2.2利用「淘幫派」賣瘋主打產品／94皇冠支招招式01：運用信用評價做免費廣告／94招式02：加入網商聯盟共享店鋪流量／95招式03：善加利用店鋪優惠券／96招式04：設置店鋪VI

P進行會員促銷／97案例分享一個小賣家的回憶錄／98第6章 在淘 寶店鋪外進行推廣的秘密6.1使用搜索引擎推廣你的網店／1016.1.1登錄搜索引擎／1016.1.2設置受歡迎的關鍵詞／1026.1.3登錄導航網站／1036.2利用博客吸引客戶創造流量／1036.2.1什麼是博客營銷／1036.2.2博客文章寫作技巧／1046.2.3博客推廣的秘訣／1066.3使用網絡廣告推廣店鋪／1066.3.1什麼是網絡廣告／1066.3.2網絡廣告的類型／1076.3.3如何提高網絡廣告效果／1096.4電子郵件推廣／1096.4.1電子郵件營銷優勢／1096.4.2提高郵件推廣效果的技巧／1106.5

傳統網下營銷／1116.5.1傳統的傳單派發／1116.5.2主流的雜志媒體／111皇冠支招招式01：通過QQ推廣產品／112招式02：利用團購平台進行推廣／113案例分享小兩口全職做淘 寶的故事／114第7章 燒車不是秘密，讓直通車打造爆款7.1淺析淘 寶直通車／1177.1.1淘 寶直通車／1177.1.2功能和推廣優勢／1187.1.3廣告商品展示位置／1197.2直通車推廣方式／1217.2.1淘 寶類目推廣／1217.2.2淘 寶搜索推廣／1227.2.3直通車定向推廣／1237.2.4直通車店鋪推廣／1237.2.5直通車站外推廣／1247.2.6直通車活動推廣／1257.2.7直

通車無線推廣／1267.3使用直通車推廣新寶貝／1277.3.1加入淘 寶直通車／1277.3.2新建推廣計划／1287.3.3推廣店里的寶貝／1297.3.4管理推廣中的寶貝／1307.3.5「我的推廣計划」投放設置／1317.3.6進行關鍵詞的添加／133皇冠支招招式01：關鍵詞的選詞方法／135招式02：直通車關鍵詞精選／136招式03：直通車優化技巧／139案例分享小尚的創業之路／142第8章 鑽石展位，解密店鋪引爆的秘密8.1了解鑽石展位／1448.1.1什麼是鑽石展位／1448.1.2鑽石展位的規則／1458.1.3鑽石展位的位置／1458.2購買鑽石展位／1478.3鑽展的廣告投

放模式／1508.3.1明確推廣目的／1508.3.2爆款打造／1518.3.3活動引流／1528.3.4品牌廣告／1528.4鑽石展位活學活用／1538.4.1了解自己要推廣什麼／1538.4.2選擇什麼位置進行投放／1558.4.3打造關鍵的廣告圖片／156皇冠支招招式01：鑽石展位的競價技巧／156招式02：決定鑽石展位效果好壞的因素／157案例分享一個小混混的淘 寶大道／159第9章 加入試用中心，打造獨家爆款9.1淘 寶免費試用中心／1629.1.1淘 寶試用中心／1629.1.2試用中心分類／1629.1.3試用中心展示位置／1639.1.4試用中心入口／1659.2試用中心的好處

／1659.3加入淘 寶免費試用／1679.3.1賣家報名條件／1679.3.2賣家寶貝要求／1679.3.3賣家試用中心報名／168皇冠支招招式01：利用試用中心打造爆款／169招式02：通過試用中心進行關聯銷售／170招式03：試用中心的口碑效應／171招式04：試用中心帶來二次營銷／172案例分享小王的鐵觀音茶鋪之路／172第10章 組建淘 寶客大軍，讓廣告遍布全國10.1財神淘 寶客概述／17510.1.1什麼是淘 寶客／17510.1.2淘 寶客的優勢／17610.1.3淘 寶客的佣金／17610.2設置店鋪淘 寶客推廣／17710.2.1加入淘 寶客推廣的條件／17710.2.2制

訂合理的佣金計划／17810.2.3加入淘 寶客推廣的步驟／178皇冠支招招式01：給予淘 寶客更多的利潤空間／180招式02：教你到哪里找淘 寶客／181招式03：教你吸引更多的淘 寶客／183案例分享農家「80后」的辣椒之路／185第11章 擴大網店的規模，參加供銷平台11.1加入供銷平台的好處／18811.2供銷管理平台／19011.2.1選擇什麼樣的商品做網絡供銷／19111.2.2如何擴大網絡分銷隊伍／19211.3供應商如何入駐供銷平台／19311.3.1入駐條件／19311.3.2成為供應商／19311.3.3寫好有吸引力的招募書／19511.4供應商后台操作／19511.4.1

設置產品線／19611.4.2邀請分銷商加入／19611.4.3給分銷商設置不同的采購價／197皇冠支招招式01：分銷商如何尋找供應商／198招式02：挑選適合自己的供應商／199招式03：挑選適合自己的分銷商／201案例分享「80后」小伙打造行業第一的無縫牆布／202第12章 培養售前客服，提高商品轉化率12.1打造專業的淘 寶客服人員／20512.1.1專業的知識／20512.1.2謙和的服務態度／20612.1.3良好的溝通技巧／20812.1.4店主如何培訓新手客服／21012.2如何應對不同類型的買家／21012.2.1分析買家的購買心理／21112.2.2應對各種類型的買家／213

皇冠支招招式01：讓買家的購買信心更堅定／215招式02：巧妙應對喜歡砍價的買家／221招式03：合理激發買家的購買欲望／226案例分享銷量千萬的淘 寶低端女鞋店／228第13章 把握網店售后經營，擴大店鋪影響力13.1網店售后服務的具體工作／23113.1.1樹立售后服務的觀念／23113.1.2交易后及時溝通／23113.1.3發貨后告知買家已發貨／23213.1.4隨時跟蹤物流信息／23213.1.5買家簽收主動回訪／23213.1.6交易結束如實評價／23213.1.7認真對待退換貨／23313.1.8以平和心態處理顧客投訴／23313.1.9管理買家資料／23313.1.10定期聯系

買家，並發展潛在的忠實買家／23413.2如何讓新買家成為老客戶／23413.2.1多從買家角度着想／23413.2.2介紹最合適的商品給新買家／235……

職業軍人未來退役後轉職為長照人力之意願

為了解決111校安人員培訓報名的問題，作者黃琡晴 這樣論述：

　　隨著現今醫療科技進步，我國國人平均壽命增加，政府也意識人口老化將帶來的老年人口照護需求，文獻探討得知，長照人力尚未滿足市場需求，而職業軍人因為工作性質特殊，可於服役二十年獲得月退俸並退役，此時人員年齡屆於38歲至44歲間，該年齡層屬我國社會所需壯年人口，人力資源可善加利用，故本研究之目的在探討國軍退役後擔任家庭照顧者或長照服務員的意願為何？以及其意願受到那些因素之影響？文獻探討顯示，可能的內在因素包含內控人格特質、工作動機和家庭觀念，外在因素包含長照薪資待遇、長照工作內容和長照工作社會觀感。　　本研究採用Google表單方式對國軍空軍第一、二、三級單位現役軍人進行問卷調查與收集，共回收有

效問卷344份。結果發現，以李克特5點量表衡量，將來退役後願意擔任家庭照顧者之意願為3.73，擔任長照服務員的意願為2.84。　　內控人格特質、工作動機、家庭觀念皆正向影響職業軍人未來退役後擔任家庭照顧者之意願，而長照社會觀感有負面影響。工作動機、家庭觀念皆正向影響擔任長照服務員之意願，而長照薪資待遇有負面影響。建議政府改善長照服務員薪資待遇，為職業軍人提供長照訓練課程，並提供照顧服務員家人接受長照服務之優惠等事項。