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情緒的三把鑰匙：情緒的面貌、情緒的力量、情緒的管理-情緒如何影響思考決策?

為了解決點淘的問題，作者LeonardMlodinow 這樣論述：

理智僅供參考，情緒才是王道！ 我們都是情緒的動物。   「情緒的面貌」、「情緒的力量」、「情緒的管理」 情緒的三把鑰匙   　　霍金《新時間簡史》共同作者／理論物理學家／暢銷科普作家曼羅迪諾的 　　「情緒科學」大解析！   　　「沒有情緒，我們無法做出任何決定。」   　　我們成天花時間盤算該去哪間餐廳吃飯、該看哪部電影， 　　卻不見得會把時間用在自己身上，審視自己的情緒感受與背後原因； 　　許多人甚至從小就被教導要壓抑自己的情緒，漠視感受。 　　然而，即使我們有辦法壓抑情緒，卻不可能「無感」。 　　感覺與感受是我們之所以為人、與人互動的要件之一。 　　若是不理會自己的感受，我們就無法觸及

自己的內心， 　　與他人的互動也將因此受到阻礙。   　　情緒讓我們能根據生理狀態與環境條件靈活反應， 　　讓我們和「想要」及「喜歡」兩大系統攜手前行、驅策我們採取行動； 　　情緒幫助我們和他人建立關係、協調合作， 　　促使我們拓展視野、攀上高峰。 　　情緒和理智同心協力，塑造你我腦中的每一個念頭、每一道思緒， 　　並不時影響我們的判斷與決定： 　　小到要不要披件外套再出門，大到如何理財投資。 　　若是少了情緒，我們鐵定茫然失措。   　　希望這趟「情緒科學」之旅能剝除「情緒是負面的」此一迷思， 　　讓各位能重新認識、理解人心， 　　在情感世界裡找到方向、取得控制，成功駕馭情緒。   　　──

雷納．曼羅迪諾（Leonard Mlodinow）   　　我們經常被教育「要學習控制自己的情緒、落實理性思考」，才會達致成功。但在「情緒科學」的研究中，科學家發現情緒的力量遠超我們的想像。每個人每天都要做出上百個決定：小到「早餐要吃什麼」，大到「如何投資理財」。人若失去情緒，一切將無所適從、無法形成任何決策。長久以來，人們總認為「感性情緒」與「理性思考」是分離對立的兩股力量，但美國知名科學家曼羅迪諾在新書《情緒的三把鑰匙》中指出，心理學、腦神經科學研究已然證明：關於我們是否能快樂過生活，「感性與理性同等重要」。   　　我們如何與他人產生更豐富的連結？如何面對沮喪、恐懼及焦慮？這些問題的答

案都在於「理解情緒」。作者以淺顯活潑的說故事風格與親身實歷分享，引導我們逐步觀察真實生活中的意外事件與日常插曲，一窺情緒如何幫助、乃至損害我們的決策過程，透過生物學、神經科學等不同面向的學理分析，搭配相關問卷實測，幫助我們更加了解自身情緒與感受，試圖將情緒帶給人類的益處「極大化」，一同探索大自然賦予吾輩最盛大的贈禮──情緒──之奧妙。   　　〔第一部分〕 　　介紹學界當前對情緒發展的認識及緣由脈絡／了解「情緒」在人類求存藍圖中的地位與角色／我們為何偶爾會情緒失控？／探索何謂「核心情緒」（一種「不論在哪種情況之下都會不著痕跡喚起所有情緒經驗，不只影響感受、更會左右我們對任一事件的決定和反應」的

身心狀態）    　　〔第二部分〕 　　深入解析情緒在愉悅、動機、靈感與決心中的核心地位／面對兩種利益、難度和重要性皆不相上下的選擇，為何一方看似遙不可及，另一方卻簡單容易？／想完成一件事的渴望強度會受到哪些因素影響？／即使情境相似，為什麼我們有時會毫不猶豫立即放棄，有時卻會力拼到底？／為什麼有些人傾向努力，有些人容易退縮？   　　〔第三部分〕 　　探討情緒傾向與情緒調節／科學家所開發的「問卷量表」情緒評量測驗／檢視「情緒控管」領域／該如何控制情緒、為自身情緒負責？／為什麼有些人就是比較難控制情緒？   　　【情緒科學大哉問】 　　●何謂情緒？ 　　●如何調節情緒？ 　　●大腦如何建構情緒？

　　●大腦活動如何促成行動？ 　　●如何評估你的感受傾向？  　　●情緒如何化為鋼鐵般的意志？ 　　●生理狀態如何影響思考和感受？ 　　●我們對「感受」的理解如何隨時代演進？ 　　●從昆蟲到人類，不同動物的情緒表現有何不同？    本書特色   　　●史蒂芬．霍金《新時間簡史》與《大設計》共同作者、知名理論物理學家、暢銷科普作家雷納．曼羅迪諾引介「情緒科學」最新科普力作。   　　●翻轉「理智高於一切」、「理性思考促成決策」的既定單一論點，打破「情緒帶來負面效果」的刻板概念，提出「情緒造就最終決斷」的紮實科學分析。 　 　　●從飛機遭誤擊失事、人類被誤認爲野熊的喪命意外、是否將家人送醫治療的

糾結考量，乃至大、小鼠的生物實驗等各類生動實例，印證「情緒為王」的人心原始樣態。   　　●內附由科學家所開發的多式「情緒量表問卷」，供檢視評估「羞恥、罪惡感、焦慮、憤怒、快樂、情感依附」等情緒特徵指標。   專業推薦   　　（依姓名筆畫排序）   　　冬陽（央廣「名偵探科普男」節目主持人）  　　張東君（科普作家） 　　黃貞祥（國立清華大學生命科學系助理教授） 　　謝伯讓（台大心理系副教授） 　　蘇益賢（臨床心理師）   各界讚譽   　　本書是對情緒科學一次引人入勝的探索。這本書寫得很好，滿載了最前沿的研究，是對情感在我們思考中的力量之重要提醒。──查爾斯．杜希格（Charles Duh

igg），《為什麽我們這樣生活，那樣工作？》（The Power of Habit）、《為什麼這樣工作會快、準、好》（Smarter Faster Better）作者   　　關於新興情緒科學的深入研究，對思維與情感之間的關係提出了精闢見解，令人振奮。作者以引人入勝、靈動豐贍的敘事方式將這一重要主題帶進了生活中。──蘇珊．大衛（Susan David），《情緒靈敏力》（Emotional Agility）作者   　　曼羅迪諾這位天才科學作家又創作了一部精品。本書是一部迷人的敘事作品，帶你直接走入一齣重大科學戲碼的中心：超過一世紀的、關於情感本質的爭論。無論站在哪一邊，你都會對這場通往科學發現

前緣的冒險感到欣慰可喜。──麗莎．費德曼．巴瑞特（Lisa Feldman Barrett），《情緒跟你以為的不一樣》（How Emotions Are Made : The Secret Life of the Brain）作者   　　曼羅迪諾既是一位傑出學者，又是一位偉大作家，他引導我們了解關於我們的感受及其原因──以及我們可以做些什麼──的一門迷人科學。我從這本精采的書學習到許多東西：一本清晰、有益、用心的傑作。──瑞克．韓森（Rick Hanson），《像佛陀一樣快樂》（Buddha's Brain : The Practical Neuroscience of Happiness,

Love, and Wisdom）作者

點淘進入發燒排行的影片

阿里巴巴公司在電子商務發展歷程之研究

為了解決點淘的問題，作者王雅澄 這樣論述：

本研究探討中國優秀的電子商務公司-阿里巴巴公司的成功要因，利用5步驟CS-DICA做為研究方法 (搜集、篩選、描述、管理意涵、評論與應用)，由巫木誠博士所提出的。首先從不同的來源蒐集大量資訊，篩選並組織重要部份成為重要事件；其次描述每個事件背景和探討管理意涵；最後針對每個事件下評論與管理意涵可能的應用。本研究歸納出阿里巴巴有6個重要事件，包含阿里巴巴以B2B仲介模式創業、淘寶和eBay之間的戰爭、淘寶獲利模式、創立天貓、阿里巴巴雲端服務、阿里巴巴網路金融服務。本研究分析出8項成功關鍵因素，第一、公司選擇目標客群要專精且範圍小，第二、電商公司發展早期應先求市佔率再求獲利率，第三、公司競爭優勢會

受到創新商業模式的影響，轉換成劣勢，第四、新興產業的公司採取做中學策略，第五、仲介商業模式的目標客群以小客戶較容易成功，第六、扭轉品牌負面形象(淘寶轉至天貓)，第七、電商公司應掌握入口通路，第八、商流變金流，從買賣仲介變網路金融的角色。透過這些關鍵因素提供給想進入電子商務產業的人一些指導方針。

Peppa Purple Bag (10 Books+CD)

為了解決點淘的問題，作者 這樣論述：

※ CD內容依10本故事書情節逐句朗讀 ※ 我是佩佩，這是我弟弟喬治， 故事就要登場囉 ㄍㄡˊㄍㄡˊ 書袋裡有10本全彩故事書+1片CD， 你也想當我的好朋友嗎？ 一起快樂長大、讀故事、聽英文。   　　粉紅豬小妹、弟弟喬治，和豬爸爸、豬媽媽的生活花絮，以及朋友間共同經歷的趣事，擄獲全世界各角落小朋友們的心。佩佩和喬治有一點淘氣、難過就哭、開心就笑，故事中的小孩和大人經常犯下一些小失誤，沒有完美的生活，但只要面對挫折、互相幫助，就能創造出開心地跳上、跳下的美好結局，情節溫馨有趣。 　 　　年幼的孩子特別喜歡一遍又一遍地翻看、聆聽自己熟悉的主題，本套書包含以下10個故事和一片CD

（CD中的故事內容，依10本故事書的情節逐句朗讀)。   　　1.    Peppa Pig: The Power Cut 停電了 　　2.    Peppa Pig: The Time Capsule 時空膠囊 　　3.    Peppa Pig: The Museum 博物館 　　4.    Peppa Pig: Peppa's Painting 畫畫 　　5.    Peppa’s Pen Pal筆友 　　6.    Peppa's School Project 學校作業 　　7.    Peppa's Lunch 午餐 　　8.    Peppa Pig: Rock Pools 潮水潭

　　9.    Peppa Pig: The Library 圖書館 　　10.    Grandpa Pigs Lawnmower 割草機

以基地台區域為基礎的動態群組形成問題之研究

為了解決點淘的問題，作者李玉琪 這樣論述：

隨著通訊技術、無線網路的快速發展，人類溝通的方式與以往大相逕庭，不再受到傳統有限媒介與地理環境的限制，大大地放寬了通訊的範圍與應用。而在無線通訊的基礎上，智慧型行動裝置得以普及，並造成各式各樣不同類型的服務不斷推出，提供人類生活便利的廣度。其中，訴求多人共同實現的群組式服務，更是一項具有願景及相當應用價值的議題。在本論文中，我們將探討在基地台網路環境中，動態群組形成問題。在我們的研究中，形成群組需要在截止時間時，在目的地聚集足夠的有興趣的參加者，但由於系統無法預先知道節點之興趣，因此，如何通知節點關於群組的消息以及維護一定人數則成為研究的重點。另外，由於我們的環境架設在基地台網路環境中，並不

存在一個中央控制管理組織能夠隨時的得知每個節點的動向，故在此研究中，將採用分散式的方法通知節點與維護群組的大小。除此之外，為了評斷我們方法的好壞， 我們定義一組目標函數，此目標函數主要與參加人數有高度相關，當參加者人數不足下限或者超過上限時，需付出較多成本，當收益減去成本的盈餘越大時，則代表該方法的成團效果越好。最後，我們另外提出兩種群組形成方法與我們的方法比較，並且在不同設定之下討論其優缺點。