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國立高雄師範大學 人力與知識管理研究所 林裕森所指導 鐘儀君的 以文字探勘及語意分析探討社群輿論中的企業形象特質 （2020），提出誠品國際航空版ptt關鍵因素是什麼，來自於企業形象、R語言、文字探勘、語意分析、社群輿論。

而第二篇論文康寧大學 休閒管理研究所 顏瑞美所指導 葉耀明的 御宅族使用行動應用程式後的休閒調適之研究 （2012），提出因為有 御宅族、行動應用程式、休閒調適的重點而找出了 誠品國際航空版ptt的解答。

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以文字探勘及語意分析探討社群輿論中的企業形象特質

為了解決誠品國際航空版ptt的問題，作者鐘儀君 這樣論述：

本研究旨在探究社群輿論中的企業形象，作為企業建立吸引求職者招募形象的參考。以《Cheers》雜誌調查2020年新世代最嚮往企業前10名為目標企業，分為科技製造業、服務業(含航空業)類別，並以同期違反勞動法令之相關行業前10名血汗企業作為對照企業，在PPT社群2019年第1季至2020年第3季共42個版次中，以文字探勘方式擷取63,207篇文章，並進行網路聲量統計、語意分析、文字斷詞、詞頻統計等處理，最後將主要關鍵字詞視覺化成文字雲，呈現公眾對個案公司之企業形象看法與情感態度，進而歸納出吸引求職者之企業形象特質。研究結果顯示：(一)網路聲量與企業嚮往程度無正面關係，最嚮往企業網路聲量高於血汗企

業，且網路聲量與社會議題有正面關係；(二)企業形象之情感傾向受負面社會議題影響，但不受勞動血汗程度影響；(三)求職者首重「工時」、次重「收入、地點」工作條件，另符合求職期待之知名企業或國營事業有較高網路關注度，而資方角色影響公眾對於勞資爭議之企業形象評價。

御宅族使用行動應用程式後的休閒調適之研究

為了解決誠品國際航空版ptt的問題，作者葉耀明 這樣論述：

本研究旨在探討御宅族對行動應用程式後的休閒調適，乃透過立意抽樣的方式進行問卷調查，總計發放330 份問卷，回收有效問卷為317 份；再以描述性統計、單因子變異數分析、t 檢定等統計方法進行分析，以瞭解御宅族對行動應用程式後的休閒調適是否具有正向關係，在不同人口統計變項是否產生不同的差異。為了確認其可行性，本研究的研究目的有四。首先了解御宅族的人口統計變項、人格特質以及休閒調適的情況。第二個研究目的，探討不同背景的御宅族在人格特質的差異性。第三個研究目的，探討不同背景的御宅族在休閒調適的差異性。第四個研究目的，探討不同背景的御宅族對較常使用的應用程式類型的差異性。本研究引用日本御宅族的定義及台

灣御宅族的定義來區分有御宅族的特性的族群，並以有無使用行動應用程是對於休閒調適是否有正向影響來做研究。研究結果顯示，御宅族使用行動應用程式後的休閒調適具有正向關係，表示御宅族對有使用過行動應用程式對於休閒調適有相對提升；御宅族沒有使用過行動應用程式對於休閒調適並沒有相對提升。

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