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村家味：從兩株蘆薈到行銷國際的三代女力傳奇

為了解決訂婚流程表的問題，作者蘇雪莉(蘆薈姐姐) 這樣論述：

　　從兩株蘆薈到行銷國際，村家味的三代女力傳奇 　　從文具公司的美術設計課長到種植蘆薈、開發設計蘆薈食農產品，後來更進一步投入有機耕種的達人女農，品牌形象建立將產品行銷至國際。一路走來，角色轉換不同，挑戰也不一樣！蘆薈姐姐──蘇雪莉卻都能排除萬難達成任務，具啟發性的經驗，真實的藍圖，將家庭與事業經營得有聲有色！仔細推敲，這個蘆薈家族從蘆薈阿嬤算起，到蘆薈姐姐，以及下一代從俄羅斯、澳洲學成投入家族研發行銷行列的女兒們，三代女力，展現台灣女性努力堅毅、聰慧踏實、幽默風趣的女麗精神！ 　　獻給台灣三代女性的溫暖家書 　　家族史的書寫，是社會史、國家史的一部分根基。作者的媽媽（蘆薈阿嬤）每次看到

日本電視劇《阿信》奮鬥故事的情節，就感慨地提及她這一生走來，其實就是臺灣阿信！那些生於1930年代的女性，每一個都是阿信！作者蘇雪莉出生於經濟蓬勃成長60年代，家庭的牽絆與事業的維繫是她們那個年代的煩惱！而作者的女兒們生在自由、開放的90年代，往世界的盡頭單飛，是她們心心念念的壯志雄心！這三個世代將生命裡走過的點點滴滴分享給讀者，這樣爬梳家族故事與親子互動的書寫，宛如一篇篇溫暖的家書，是作者獻給台灣女性的情書。 　　打破女性難以從農的刻板印象 　　女性從農在21世紀的今日，已經不是新鮮事了，新一代女農更可以是名符其實的女性經理人、企業掌舵者！作者與其家族三代女性，從種植蘆薈開始接觸農事，到開

展有機農業、經營有機農場及行銷農產品，從外行到熟稔，每一件事都是頭一遭，都是從無到有的開創；作者沒有因為自己身為女性而無助退縮，或者認命地認為女生不可能完成，反而打破女性從農的種種藩籬，將本身的優點發揮到極致，加上隨時充電、學習不倦的個性，因而走出自己的一條康莊大道！ 　　本書沒有哭哭啼啼的奮鬥血淚史，有的只是字字真誠、娓娓道來，從農經歷與故事的溫馨分享。就像蘇雪莉常說的：「人生沒有用不到的經歷，把握學習時光，努力當下，築夢踏實。」這經歷過的點點滴滴，才是人生的日常養分。 　　鮮活生動、玩轉古今的食譜故事 　　本書最後一個章節，選用「雪莉太康有機農場」和其他產銷班班員，自產的優質時令食材，

烹調出蘆薈纖蔬沙拉彩蔬麵、蘆薈蛤蜊湯、蘆薈甜心茶、茶麻雞、甜菜根酸奶沙拉、米豆素粽、麻油薑桂圓米糕、芋香米粥海鮮鍋、娘惹糕等38道各式各樣的風味食譜，有傳統農家的古早味、方便快速的家常菜、西式的點心與麵包，還有嶄新的創意料理，以及飲品，宛如一場玩轉食材，豐富味蕾的新體驗。 　　特別是在地農家古早味料理，作者用心附上講古小故事，更能展現懷舊風情。例如割稻飯──從前的農業社會，稻子的收成是非常重要的事，關乎一年生計，因此農村的厝邊隔壁會全員出動協助割稻。要割稻的農家，其負責廚房事的「查某人」就要做出五、六頓飯（凌晨五、六點的早頓，早上八點的點心，正午一頓，下午三點吃豆簽麵或米粉湯，完成割稻入穀倉

後五點半、六點的正式晚餐，正式晚餐一定要有雞、魚、豬肉，要澎派一點），讓所有參與的人都能吃到，以此答謝襄助之情；而正午的那一頓，要吃的就是「割稻飯」！吃割稻飯一定要用大碗公，米飯裝得尖尖的，配料裝得滿滿的，以示誠意。 本書特色 　　★展現家族凝聚力：全文清新、平實，娓娓道來三代家族溫馨、團結的成長親情紀事，以及艱辛務農故事。 　　★商戰開疆闢土女力：異想天開？同行競品的爾虞我詐？品牌形象建立，從無到有的各式產品研發、製作、包裝、通路推廣，以及媒體露出、參展、比賽，甚至行銷國際等具體實務過程。 　　★食農體驗寓教於樂：致力推廣有機栽種、友善土地的「食育」，希望消費者能擁有、實踐美好安心生

活，吃健康又滿足的食物。 　　★產地到餐桌的美味魔力：蘆薈不只能做保養品，利用蘆薈及相關產品的烹調應用食譜，不論傳統古早味、家常、創意菜色，甚至西式料理通通不藏私大公開。 各界盛讚推薦（依姓氏筆畫排序） 　　雪莉的新書，能拋磚引玉，告訴想從農的人，不要放棄希望。當你往目標的路上堅定前進，一定有人會來幫助你，這就是信念的吸引力。有夢，就去追，有理想，就努力地去實現！ 　　李建裕／台南市政府農業局局長   　　雪莉姐這本新書除了從農心路歷程，還有許多古早味和創意食譜，光憑這一點，就值得大家買來收藏！我親自品嘗過她所製作的美食，真的非常好吃！ 　　林子仁／屏東農產股份有限公司副總經理  

　　此刻，疫情、天災、戰火在世界紛擾不斷，糧食短缺、氣候變遷與環境污染等問題串連一氣。如何溫飽？友善地球環境？從雪莉姐身上不知不覺就能找到答案！ 　　林苑暉／中華醫事科技大學餐旅管理系副教授   　　「太康有機農業專區」裡的「雪莉太康有機農場」，是少數女性農友投入有機農業領域，並且得到巨大成功的範例。蘇女士將農產行銷及從事農業的經驗無私地在書中傳承，也可看出雪莉班長的不平凡之處。 　　郭信良／台南市議會議長 　　對於農業發展這件事，雪莉不是只有從農生產而已，他們的眼光更擴及農作生產之後的包裝、加工、行銷與推廣，從產、製、銷各方面提升，才能因應競爭，維持永續發展。 　　陳俊言／行政院農業委員

會輔導處處長 　　早些年雪莉常跟著協會一起到澳門等國外城市參展，推廣台南優質的美食與伴手禮，對客人解說時，都是歡喜、親切；如同本書用語平實，娓娓道來，果然很有雪莉的風格！ 　　陳碧珠／台南市府城文化觀光產業協會理事長 　　現代的農業已不是男性的天下，女性也能撐起一片天！「蘆薈姐姐」蘇雪莉就是讓人讚賞的女力佼佼者。本書對於女性從農者有許多建議與經驗，對女農及有心經營創新事業的年青人來說，是一本很勵志好書。 　　曾佳哲／台南市仁德區農會總幹事 　　雪莉經常上課充電學習新知，身為產銷班班長，她也爭取公部門資源到太康辦活動，讓民眾了解有機農民的努力，期望能獲得更多消費者的支持，竭盡全力爭取到更多

的訂單，並讓更多年輕一輩的農民，也一起投入有機農業這個行列。 　　黃山內／財團法人和諧有機農業基金會董事長   　　雪莉的家庭受到母親的影響，繼承了溫婉、風趣卻堅韌、頂真的真性情，展現在做人處事、待人接物上，並進一步在女兒們的培育與教養上實踐溫暖家風，這樣的「女力VS女麗」的風格，是最最珍貴的傳家之寶。 　　黃偉哲／台南市市長 　　對於女性參與（有機）農業生產與行銷工作，雖然體力不如男性，但她們擁有男性較缺乏的耐力與持久性，表現在農事方面執行得更為細膩！尤其在農業行銷方面，常常表現特別傑出。 　　鄭鴻權／台南市太康有機農業生產合作社理事主席 　　從台南農改場副場長到擔任農糧署南區分署長，

因業務關係和雪莉多所接觸，我一路見證雪莉的成長。她和產銷班成功執行有機農業推廣計畫「2021歡暢秋收」活動，妥善規劃食農教育體驗區，讓親子參與有機食材的種植與採收，藉此闡述有機食農教育的理念。               　　羅正宗／行政院農業委員會農糧署南區分署長 　　雪莉在種種角色的每一回變換，都是一次次成長與蛻變。更難能可貴的是，她總是保持著對土地的初心，秉持著「利他」的精神，這一點，是雪莉的個性使然，看了本書，你會發現，那是母親蘆薈阿嬤所一脈相承的家風。 　　蘇煥智／前台南縣縣長

訂婚流程表進入發燒排行的影片

第三代婚宴會館之策略行銷分析 –以 88樂章婚宴會館之創建為例

為了解決訂婚流程表的問題，作者陳昱齊 這樣論述：

88樂章婚宴會館是在民國106年籌辦，於民國107年8月以號稱全台首座第三代婚宴會館之姿，在台北市內湖民善街88號，家樂福五樓盛大開幕。設計上刻意減少用餐桌數，以空中花海，創造浪漫主題婚宴廳；規劃訂婚廳、親友休息室，強化賓客交誼互動；以500坪歐風迎賓廣場，讓參加婚宴的賓客隨手可以拍出網美照。打造主題婚禮第一品牌，迎戰競爭激烈的台北婚宴市場。107年，是筆者進入政大EMBA的年度，正好學以致用，以4C理論檢核新擬定的營運策略，冀望以最有競爭力的策略，開創新局創造美好的業績。本論文是針對88樂章婚宴會館籌劃期，以SWOT分析 及4C策略行銷之交易成本理論架構，找出前經營團隊遇到的痛點，然後以4

C架構角度提出第三代婚宴會館策略行銷規劃，落實到會場設計及行銷策略中。經過實務操作，確實在痛點處得到改善，使業績獲得成長。雖然之後再遇到的案例一定不會一樣，但是這4C交易成本理論的熟悉，確實可以作為後續發掘問題及檢核新營運策略之輔助工具。

跟日商經理學上班：社會新鮮人的職場求生秘笈

為了解決訂婚流程表的問題，作者石川和男,宮本友美子 這樣論述：

盜亦有道，行有行規 職場規矩可沒有人白紙黑字寫給你看 出來混的，總有一天要混個明白 向同事取經？自己肉身成聖？ 有沒有不挨罵就提升等級的辦法？ 讓工作嚴謹的日本人來教你 剛踏入職場叢林就令人刮目相看的生存法則 99%的職場老鳥都這樣做 　　#不知道該怎麼融入職場，那就反過來讓日商經理告訴你他怎麼想的 　　#你不僅要學會在意別人，也要會保護自己 　　#能者多勞，但該爭取的福利還是要爭取 　　#進日商或去日本工作你更應該看這本 　　★那些公司前輩不會教你的事 　　初入職場，菜鳥定位， 　　端茶倒水，是人都會。 　　——你以為看上去不起眼的瑣碎小事， 　　背後隱藏著邁向成功的哲學， 　　做事

不要只做表面功夫， 　　注意到別人沒有發現的貼心細節， 　　才是讓人對你刮目相看的原因！ 　　做事難，做人更難。 　　不要讓你的專業被失禮給埋沒了！ 　　【儀容修養、寒暄問候、言行舉止】 　　雖說好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬裡挑一， 　　但這並不代表「外表」就不重要， 　　在商務場合上，得體的衣著和打扮， 　　都是大大加分的， 　　容貌雖然不重要， 　　但用心程度可以依靠後天打理營造出來， 　　要給人好的印象，除衣著外，也要有配得上打扮的談吐， 　　不需要舌燦蓮花， 　　禮貌真誠更能加分， 　　來看看本書如何為你打造職場禮儀課！ 　　【遣詞用句、向人搭話】 　　會說話有時候比會做事更容

易建立第一印象， 　　依照談話對象不同， 　　所要使用的詞句亦有所不同， 　　除口頭上的聯絡及報告， 　　書面上的注意事項以及收到客訴如何應對， 　　都是一門學問， 　　不要讓你的成功之路卡在第二關。 　　【電話應對、繕寫文件、電子郵件】 　　智慧型手機普及後，成為了重要的商務工具之一， 　　然而公事與私事上的處理應該注意什麼地方？ 　　如何避免不小心洩露重要資訊？ 　　每個人都不可避免應對室內電話， 　　但若是代接電話，需要抄下哪些注意事項？ 　　商務郵件及文件處理也是有秘訣的， 　　內部文件和外部文件在撰寫上有所區別， 　　做好細節，讓人對你刮目相看。 　　【制度、手續】 　　每間公司

都有不同的制度及規範要遵守， 　　然而勞工本就有基本權利， 　　各種休假制度，以及休假期間的工作交接， 　　還有每個人一生都會碰到的轉職離職等事務， 　　即便不是自己碰上， 　　哪怕身邊同事，或者替人代班， 　　你都應該了解清楚， 　　以免權利受損。 　　【效率化、人際關係】 　　職場的加分核心離不開工作本身， 　　要有亮眼的成績，首先應當提高工作效率， 　　雜亂無章的辦公桌讓你在關鍵時刻找不到資料， 　　一團混亂的電腦桌面也容易讓你寄錯檔案， 　　有邏輯的資料夾收藏方式，或檔案命名方式， 　　都讓你在關鍵時刻不掉鏈子， 　　更進一步的時間管理方式、如何進行會議， 　　還有會議過程如何記錄，

　　都是強化你工作核心不可或缺的實用技能！ 　　【婚喪喜慶、與人往來】 　　職場難免碰到同事處理「人生大事」， 　　交情好或不熟悉的應該怎麼辦？ 　　日本的禮節和習俗與台灣大不相同， 　　沒有親友可以詢問， 　　想問同事又不好意思開口， 　　這裡幫你清楚列舉表格， 　　三分鐘就上手！ 　　【商務之心】 　　職場上最重要的能力為「生產力」， 　　提升生產力有什麼好處， 　　如何做好時間管理， 　　重要的事情一籮筐， 　　怎麼排出優先順序？ 　　一天的工作分配要怎麼做？ 　　本書通通教你！ 　　【更好的關係】 　　人不能單打獨鬥， 　　工作時常圍繞著部門和團隊進行， 　　那麼你應該了解大家

的共同利益， 　　無論是縮短團隊距離， 　　或是明確階級與職位， 　　還是透過準確的SOP執行工作， 　　都是每個職場人士應當花時間學習的。 　　根據角色和職階不同， 　　連罵人和挨罵都有更好的打開方式喔！ 　　★臨時抱佛腳的速成商業用語 　　附錄精選了一些商務場合中經常碰到的英日文用語， 　　讓你初入職場不會手忙腳亂， 　　可以記在筆記本上慢慢孰悉， 　　透過商務用語提升專業程度， 　　面對外籍上司也不再害怕啦！

當代那瑪夏地區布農族婚俗研究—以Ispalidav氏族為例

為了解決訂婚流程表的問題，作者高雅安 這樣論述：

        婚姻是人生的新階段，當人們準備進入婚姻前，大多數人可能會選擇舉辦婚禮，婚禮是一種極為莊重神聖的儀式，透過婚禮中的繁文縟節，從提親、訂婚、結婚等流程，讓即將步入婚姻關係的人們，明白其身分轉變，以及接下來要背負的責任。從古至今，各個國家和民族都有其傳統的婚禮儀式，從儀式之中，能夠反映出這個民族的生活方式，還有文化精神內涵，每一個流程背後都有它特殊的意義，除了蘊含親友們對新人的祝福，更多的可能是長輩們對新人的期待與叮嚀。按照台灣布農族傳統舊有的婚俗中，正式婚禮的步驟與規範大同小異，雖然大致相同，但仍能觀察出不同區域特有的風俗習慣，現代的布農族婚禮，由於環境和社會變遷，以及各種宗教和

主流文化影響，使得婚禮儀式流程參雜了許多外族文化，例如：教堂婚禮、辦桌宴客，即便如此，現今的儀式中，仍保留著早期殺豬分食，這項具有特殊意義的傳統禮節，體現了布農族樂於「分享」的民族核心精神；在父族聚會中，則是彰顯出布農族「父系社會」的傳統制度；從禁婚範圍，了解「氏族組織」對布農族社會體系的重要性。本文擬以當代那瑪夏地區布農族，三位Ispalidav氏族族人舉辦的婚俗儀式中，具特殊意涵的儀式為主要研究對象，探討分析當代那瑪夏地區布農族婚俗中，各種婚俗儀式中的類型及意義。根據研究發現，當今那瑪夏地區布農族婚禮的樣貌與特色，呈現出以下特點，例如可自由選擇婚配對象，擇偶族群多元化，婚姻儀式因基督教傳入

台灣而產生變化，以及使用物品的改變，例如酒水飲料從自釀變為可購買現成的，結婚服飾受到外族影響變得華麗多彩，豬隻數量從一、二頭變為二、三十頭，但不變的是布農族的精神內涵，彼此分工合作、團結一心的家族凝聚力依舊存在。