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另外網站淡江大學資訊管理系碩、博士論文參考文獻格式也說明：並以「建議引用範例」，一者說明當供參考文獻為中、英文混雜時，該有次. 序與標準。 ... 年月:一律使用西元年代，中文期刊到月份: 格式西元年幾月，例如: 2002 年9.
這兩本書分別來自眾文 和巨流圖書公司所出版 。
國立高雄科技大學 人力資源發展系 吳淑敏所指導 董羿嫃的 職場成功女性之心路歷程研究 （2021），提出英文期刊格式關鍵因素是什麼，來自於職場成功女性。
而第二篇論文國立清華大學 教育與學習科技學系 王子華所指導 洪滋憶的 國小學童社會與情緒學習力之調查研究 （2021），提出因為有 國小學童、社會與情緒學習能力、問卷調查的重點而找出了 英文期刊格式的解答。
最後網站《編譯論叢》撰稿格式說明則補充：參考文獻比照英文格式。 一、摘要 ... 形的格式為之，如下：. 中文稿件. 英文稿件 ... 一） 期刊類格式包括作者、出版年、文章名稱、期刊名稱、卷期數、起迄.
英中筆譯教學：理論、實務與研究
為了解決英文期刊格式 的問題，作者廖柏森 這樣論述：
第一本給國內翻譯教師的教學指引， 從為什麼要教理論、如何教翻譯，到執行翻譯研究的方法， 為國內的翻譯教學奠定學術地位！ 近年來翻譯系所深受學生喜愛，各大專院校在這股趨勢潮流下廣設翻譯系所，全台有超過百餘所大專院校提供相關的翻譯學程與課程，然而這其中大部分的師資是來自英語系所的教師，老師們雖有豐富的學養，卻少有翻譯教學的專業訓練，教學時難免會有徬徨無助之感。 為了幫助教師們解決課堂上「要教什麼？」「該怎麼教？」的困擾，臺師大翻譯所廖柏森教授在系列暢銷書《英中筆譯1：基礎翻譯理論與技巧》《英中筆譯、2：各類文體翻譯實務》中，為教師解答了要教什麼的疑惑，現進一步以這本《英中筆譯
教學：理論、實務與研究》，提供翻譯該怎麼教的方法。 全書先從中西翻譯學派切入，闡述理論與教學的共存關係，接著再進入教學的實際操作，從翻譯技巧、教學法、評量方式逐一說明，並提供教案實例，實際演示如何在課堂上執行翻譯教學。最後，提供多元的研究方法，期待國內學者能有更豐富的發表，以擴大國內翻譯教學的研究視野，取得更進一步的學術地位。 適用對象 ■ 教授翻譯相關課程的大專院校教師 ■ 對翻譯教學理論和方法有興趣的自學者 本書特色 中英理論學派，完整建構 從嚴復的「信、達、雅」，到錢鍾書的「翻譯化境」，從美國語言學家Nida 的「形式對等與動態對等」，到比利時
學者Lefevere 的「翻譯即重寫」，囊括所有重要翻譯理論。 各種教法教材，一次備齊 從傳輸式及溝通式翻譯教學法的理論，到詞彙、單句、多句的翻譯技巧解析，再到翻譯檔案教學、語料庫輔助翻譯教學、電腦輔助翻譯教學等教學法，完整建構翻譯教學的理論與操作。 翻譯教學教案，實作演練 提供步驟清楚的教案設計，分為教案提要、教學簡案和教學詳案三部分，以提供教師詳盡的翻譯教學指引，並以一則真實的教學教案作為實際操作示範。 多元研究方法，比較分析 分別介紹實驗法、調查法、訪談法、觀察法及放聲思考法等研究方法，並透過案例概述各自的執行過程及重要概念，提供給有志執行研究的教師、學者參
考。
職場成功女性之心路歷程研究
為了解決英文期刊格式 的問題，作者董羿嫃 這樣論述：
中文摘要 職場成功的女性往往是周遭矚目的焦點，也是每個職場女性躍躍欲試的目標，然而在追求職場成功的過程中，難免會遇到一些困境或障礙，因而引發本研究欲探討職場成功女性之心路歷程。本研究旨在探討女性追求職場成功之動機與定義，所面臨之困境與解決策略或心理調適方法，影響成功關鍵因素，以及女性職場成功與人生意義和價值之關係。 本研究採質性研究，以半結構方式訪談7位在不同職場領域之成功女性。本研究發現女性追求職場成功之動機為自我實現、經濟因素及追求靈性，又職場成功定義為宏觀的符合社會的律動與價值觀，而微觀的則為工作生活的滿意度與自我實現的成就感。其次，所面臨困境為個人素質能力、工作環境及核心
團隊合作信任關係。再則，困境之解決策略是維持正向積極心態、提升素質能力及具備同理心與理性溝通技巧。另外，影響職場成功之關鍵因素是培養樂觀進取態度、保持自我學習精神、建立良好人際關係及具備時間管理能力，而職場成功對人生價值和意義之關係是注入生命正能量與提升生命價值。最後，本研究建議職場成功女性必須樹立自我專業形象、善用自我優勢及積極持續學習新知，以增進職場成功與達成人生願景。關鍵字:職場女性、職場成功女性、心路歷程
原住民族長期照顧與第三部門
為了解決英文期刊格式 的問題，作者unknow 這樣論述：
臺灣原住民族在特殊的文化、生活型態、資源配置、地理區域及歷史發展等因素下，原鄉的長期照顧服務模式仍有待建構與發展。作者探討居住於偏鄉地區的原住民族，如何透過在地的組織力量，在健康與社會照顧資源侷限且受地理限制的狀態下，落實在地健康老化的服務理念，以及在現今長照2.0政策下，在地族群文化與在地部落組織面對的照顧困境與挑戰。 本書以「原住民族長期照顧」為主軸，分別論述相關政策與議題、第三部門，並對部落進行個案分析。首先敘述涵蓋原住民族長照政策的規劃與執行；其次談論不同領域的組織投入長照服務的議題，包括機構式照顧、日間照顧中心、文化健康站、照顧組織等，反映第三部門在長照
服務體系下，服務原住民老人的特性；最後從服務使用者的觀點，說明長者對於照顧議題的期待與增進照顧品質的具體作法。
國小學童社會與情緒學習力之調查研究
為了解決英文期刊格式 的問題，作者洪滋憶 這樣論述：
社會與情緒學習是培養學生的社會與情緒能力的過程，也就是說個人需要在知識技能態度和行為上，做出成功的選擇。(CASEL，2003)。CASEL提出社會情緒學習能力有五大核心：自我覺察(self awareness)、社會覺察(Social awareness)、自我管理(Self-management)、人際關係技能(Relationship skills)、作負責任的決定(Responsible decision making)。而社會情緒學習能力有許多不同的方案，本研究採用的是塔克基金會在2014的社會情緒學習方案量表。主要核心分為以下五大類：自我控制、堅持、精熟導向、學業的自我效能、社交
技能。本研究旨在探討國小學童社會情緒學習能力之相關情形，採用問卷調查法，以台中市某公立國小四、五、六年級學生為研究對象，共抽取26個班級，總共623人，有效樣本為517人，有效百分比為83%。所得資料分別以描述統計、單因子變異數分析等方式進行資料分析，並依據研究問題，逐一討論各項結果。研究結果，在不同背景變項方面的差異發現：1-2 不同家長管教方式的國小學生自我控制能力有顯著的差異。1-4不同兄弟姐妹相處模式的國小學生自我控制能力有顯著差異。1-7不同家庭氣氛的國小學生自我控制能力有顯著差異。2-2 不同家中排行的國小學生學術自我效能力有顯著的差異。2-4 不同兄弟姐妹相處模式的國小學生學術自
我效能有顯著差異。2-7不同家庭氣氛的國小學生學術自我效能能力有顯著差異。3-6不同家庭經濟狀況德國小學生堅持能力有顯著差異。3-7不同家庭氣氛的國小學生堅持能力有顯著差異。4-6不同家庭經濟狀況的國小學生精熟導向能力有顯著差異。5-3不同家長管教方式的國小學生社交能力有顯著的差異。5-4不同兄弟姐妹相處模式的國小學生社交能力有顯著差異。5-7不同家庭氣氛的國小學生社交能力有顯著差異。最後，期望本研究能讓未來欲研究社會情緒學習能力者，提供相關參考。關鍵字: 國小學童、社會與情緒學習能力、問卷調查