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國立臺灣師範大學 運動競技學系 李建興所指導 蔡慶煌的 胡娜碧潭網球俱樂部經營管理策略之研究 (2020),提出美國coach官網購買關鍵因素是什麼,來自於運動俱樂部、網球運動、核心資源。

而第二篇論文大仁科技大學 休閒事業管理研究所 鄔蜀芳所指導 趙瑩靜的 職業棒球屬地權經營策略之探討-以北海道日本火腿鬥士隊為例 (2014),提出因為有 職業棒球、屬地權、北海道日本火腿鬥士隊的重點而找出了 美國coach官網購買的解答。

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挑起購買慾,零售業新獲利模式:為什麼你願意排隊、有新品就來報到、較貴反而更想買?

為了解決美國coach官網購買的問題,作者RobinLewis、MichaelDart 這樣論述:

星巴克賣的不是咖啡,Zara賣的不是成衣,那,他們賣的是什麼?更有些商家,東西未必比較好,生意卻好到爆。他們到底做了什麼,挑起你我的購買慾?   怎麼挑起購買慾?   這年頭,你必須能販賣「情感上的連結」或「客製化服務」,要不就是讓消費者認定你是「人人買得起的奢華」或你代表最新流行時尚,不然,就賣「社群意識」,顧客更會爽快掏錢。   方式不過就是這五種,用對一種,店家(或你)就賺翻了。   零售,這一行怎麼玩?首先你得知道,零售業界經歷了哪三波革命:   第一波革命是「產品導向」。商品通路不發達的年代,呈現消費需求大於供給的狀況,也就是消費者只能在有限的商品中做選擇。這時,幾乎所有消費產業

都是產品導向的經營模式。   第二波革命是「行銷導向」。隨著行銷通路日趨發達,各種商品、零售業和品牌急速成長擴張。消費者的選擇愈來愈多,零售業界必須為自己的商品「創造需求」。   第三波革命是「消費導向」。所有零售業者都在努力搶占市占率,消費者已經習慣於任何商品都隨手可得的購物環境。這種環境促使他們更進一步要求,在買到東西之外,更要提升消費體驗。   因此,現在的消費者,能夠輕易接觸到一千種以上同樣吸引人的商品,導致他們對購物的要求達到前所未有的高標準。於是,消費者需求產生五大轉變:   .不是買東西,是買體驗:於是,蘋果專賣店提供充滿樂趣的店內體驗。  .誰想大眾化?給我客製化:傳統咖啡店貴

、不方便、口味單一,但星巴克可為你特別調製。  .奢華行不通,平價奢華才行:例如時尚大師高提耶為Target百貨設計服飾。  .時尚太慢,快速時尚才夠:消費者喜歡Zara每週推出兩組新款式,定期回流報到。  .從訴求自我意識,到賣你社群意識:Rue La La將官網連結到海地救援網站。   曾任奢華品牌「都彭」副總裁的行銷專家羅賓.路易斯,以及任職全球最大私募股權貝恩管理顧問公司高階主管的麥可.達特,探索鉅變背後的推動力量,剖析當前與未來的產業贏家,找出成功企業面對現代消費市場的因應之道。全球最大服裝公司VF集團、連鎖咖啡業者星巴克,和服飾品牌雷夫羅倫、走在時代尖端的蘋果電腦、名牌精品折扣網站

Gilt Groupe和亞馬遜網路書店等,這些成功企業如何在不景氣時代,競爭對手遭逢困境之際,還能持續創新,提供美好體驗。   作者指出,要熟悉以下的三大策略法則,你就能準確知道,五種挑起購買慾的方法當中,該用哪一種:   .和消費者建立「神經連結」──以創造消費者的美好體驗。  .先占式行銷──摸清各種通路,比競爭者更快接觸消費者。  .價值鏈控制──製造端到銷售端的完整掌握。   以前,成功的零售業是「不知不覺」的情況下,做出這些挑動購買慾的行銷活動。現在,你可以用「先知先覺」的方式,有計畫的、一步一步挑起顧客的購買慾。 作者簡介 羅賓.路易斯(Robin Lewis)   《羅賓報告》執

行長。曾任法國奢華品牌都彭公司副總裁、高盛零售顧問子公司前副總裁、美國時尚媒體《女裝日報》副總裁、美國連鎖柯爾百貨公司顧問,並且是紐約時尚設計學院專業研究所的教授。在零售及相關消費產業中,有超過四十年的策略營運與諮詢經歷。現居美國紐約。 麥可.達特(Michael Dart)   嘉思明諮詢公司的資深合夥人與執行董事,擔任私募股權與策略部主管。在此之前任職於全球最大私募股權貝恩管理顧問公司十四年,也是公司合夥人。從事管理顧問諮商已有超過二十年經驗。2010年被美國《管理顧問雜誌》選為二十五位頂尖企管顧問。他擁有英國牛津大學學士學位及美國賓州大學華頓商學院管理碩士學位。現居美國加州舊金山。 譯者

簡介 廖文秀(SaSa)   新北市人,國立大學英語系畢業,曾在航空公司及保險經紀公司服務。目前旅居美國,以翻譯為志趣,把翻譯當成接觸好書的機會,譯有《每一個動作都是成本》《成功者的8種練習》《亂想的方法》《不想合群,我一樣出人頭地》《你說的,對方都買單》《跟全世界做生意的第一本書》。

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胡娜碧潭網球俱樂部經營管理策略之研究

為了解決美國coach官網購買的問題,作者蔡慶煌 這樣論述:

胡娜碧潭網球俱樂部是大臺北地區最早成立且規模最大的網球俱樂部,有其特殊且過人之處。目的:探討胡娜所成立的網球俱樂部經營管理策略。方法:採個案研究法,透過半結構式之深入訪談、文件分析及在胡娜碧潭網球俱樂部擔任教練一職的田野筆記,以主題式分析與歸納。結果:一、出生於大陸重慶的胡娜從小網球運動成績不凡,走向世界職業網球殿堂,成為亞洲女子排名第一,退役後考取網球專業教練證照及修習經營管理課程,立志培養能在世界嶄露頭角的職業網球選手,1996年在臺灣定居後成立了胡娜碧潭網球俱樂部,培養出代表臺灣出賽國際網球聯邦盃的女子球員。二、此俱樂部的策略展現於個人資產、團體資產、個人能力及組織能力等四面向,累積2

5年的核心資源。三、此俱樂部於價值性、稀少性、不可替代及不可模仿性等四層面確實具有一定的核心競爭力。

職業棒球屬地權經營策略之探討-以北海道日本火腿鬥士隊為例

為了解決美國coach官網購買的問題,作者趙瑩靜 這樣論述:

本研究以北海道日本火腿鬥士隊為對象,目的在於透過資料的蒐集,紀錄北海道日本火腿鬥士隊移轉至北海道後之發展過程,從中瞭解其屬地權經營與提升競爭優勢之策略,希冀透過本研究之結果,對目前臺灣的職業棒球屬地權經營發展有正面的幫助。爰此,本研究採用文獻分析研究法和歷史研究法,分析北海道日本火腿鬥士隊移轉至北海道後之經營策略。研究結果發現:一、球隊積極落實屬地權經營的理念,創造球隊在地特色爭取認同,獲得當地球迷的高度認同,帶動了北海道地區經濟發展,使球隊與當地的鏈結更為密切;二、球隊行銷策略靈活,拓展多元族群市場並積極投資隱性球迷,讓球隊經營逐步進入穩定。最後,依研究結果提出對中華職棒聯盟以屬地權發展職

棒運動之經營行銷策略及對後續研究等方面之建議:一、營造被當地球迷認同的屬地球隊;二、積極經營球隊的主球場,讓球迷產生歸屬感。