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移動平均公式的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦高鐵梅寫的 計量經濟分析方法與建模：EViews應用及實例（第3版） 可以從中找到所需的評價。
另外網站指数加权移动平均法（EWMA） - 微笑sun - 博客园也說明：本文内容来自于吴恩达深度学习公开课1、概述加权移动平均法，是对观察值分别给予不同的权数，按不同权数求得移动平均值， ... 我们对公式做一些修改：.
國立臺灣科技大學 機械工程系 田維欣所指導 洪聖博的 數位同軸全像微粒循跡測速儀之研發與其於聲射微流體之應用 （2021），提出移動平均公式關鍵因素是什麼，來自於數位同軸全像顯微鏡、微粒循跡測速儀、聲射流。
而第二篇論文修平科技大學 人力資源管理與發展碩士班 楊雯惠所指導 劉慧玫的 自我效能對工作投入影響之研究 － 知覺組織支持為干擾變項 （2021），提出因為有 自我效能、工作投入、知覺組織支持的重點而找出了 移動平均公式的解答。
最後網站移动均线(Moving Average) - 趋势指标- 指标- 图表 - MetaTrader 5則補充：移动平均 线技术指标显示某一个时间周期内产品的平均价格。当计算移动平均 ... 由于价格的变化，移动平均线也会增长和降低。 ... 进一步的移动平均值使用以下公式计算:.
計量經濟分析方法與建模：EViews應用及實例（第3版）
為了解決移動平均公式 的問題，作者高鐵梅 這樣論述：
本書第3版得到國家社會科學基金重大專案“新常態下我國宏觀經濟監測和預測研究”（15ZDA011）、國家自然科學基金專案“中國經濟週期波動的轉捩點識別、階段轉換及預警研究”（71573105）的資助。 近年來隨著大資料的發展，在經濟領域湧現出各類資料庫，包含了國內外大量的宏觀資料、各層次的面板資料、定期的微觀調查資料（企業或個人）、越來越廣泛和細分的產業資料等資料資訊，這些豐富的資料資訊極大地推動了計量經濟學的快速發展，拓展了計量經濟學的研究範圍，增加了計量經濟學研究的實用性，給計量經濟學研究提供了更大的空間、更新的視角，注入了新的動力。目前，計量經濟學和微觀經濟學與宏觀經
濟學一起構成了中國經濟類、管理類本科生和研究生必修的三門經濟學核心課程，同時計量經濟模型在經濟理論研究和經濟問題分析中已經被廣泛應用，並取得了豐碩的成果。
移動平均公式進入發燒排行的影片
一目均衡表で「最も重要」なのは、実は遅行線（遅行スパン） 投資のプロがやっている過去からのトレンドを判断して、相場の未来を読む方法とは？ FXと株とビットコインの初心者向けに、実際のドル円のチャートで解説します
一目均衡表は雲を使ったトレードが有名だが、開発者の一目山人も遅行線を最も重要視していた
「遅行線がローソク足よりも上」と「遅行線がローソク足よりも下」にあるパターンを、まずは極めよう！
基準線や転換線などをチャート非表示するのはもったいない！
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數位同軸全像微粒循跡測速儀之研發與其於聲射微流體之應用
為了解決移動平均公式 的問題，作者洪聖博 這樣論述：
本研究以數位同軸全像顯微鏡(Digital In-line Holographic Microscopy, DIHM)研發三維流場微粒循跡測速(Particle Tracking Velocimetry, PTV)的量技術，並將之應用於量測以三角形微結構激發 之聲射微流體(acoustofluidics)之三維流場。微流體以微銑削方式製造出壓克力模具，再使用軟微影技術以 PDMS 翻模製成。流道側壁設計有三角形微結構，經壓電片振動後，產生穩態聲射流。在DIHM的開發上，使用Huygens-Fresnel光傳播原理中Rayleigh-Sommerfeld的第一個解，做為微流場全像圖之三維重建理
論，並成功於Matlab上研發處理程式，進行全像圖前處理與重建、微粒中尋心、微粒三維位置重建、PTV循跡分析等步驟，將流場中的速度資訊完整呈現。利用電子移動平台與點陣列之校正片，得出本研究之實驗設置可解析之體積約為 555μm×690μm×440μm，其平均放大倍率為8.79倍，標準差為0.047。利用電子移動平台進行深度位置校正之結果得出三維位置不准度x、y位置分別為0.84μm、0.79μm，z位置則為9.03μm。流場速度不准度則為101.51μm/s。本研究中z位置之不准度是主要的誤差來源，來自於全像圖重建時深度方向的微粒影像被拉長的效應。解析三角形微結構周圍的聲射流三維速度場結果顯示
，在渦旋中微結構尖端與周圍速度之速度差可達10倍左右，是在先前研究中未能觀測到的微粒速度場變化。最後，透過比較以綠光532nm與藍光450nm雙波長的實驗得知，不同波長的光對於全像圖的影響是重建位置時因為不同波長的光之焦距不同，進而導致色差的產生。重建時會產生 z 方向上的平移，平移約為 13~15μm。
自我效能對工作投入影響之研究 － 知覺組織支持為干擾變項
為了解決移動平均公式 的問題，作者劉慧玫 這樣論述：
本研究旨在探討個體的正向自我效能對工作投入包含三項主要元件: 活力 (Vigor)、奉獻 (Dedication)、專注 (Absorption) 的影響。當自我效能融入於工作氛圍內，研究發現自我效能會影響員工工作投入，創造個體對工作的效率與在工作中表現自我要求；此外，本研究將探討知覺組織支持對自我效能與工作投入都有其震撼之效果。基於上述之研究動機，本研究冀望達到以下目的:一、探討員工的自我效能對工作投入 (活力、奉獻、專注) 之影響。二、探討員工的知覺組織支持對自我效能與工作投入之間關係干擾效果。調查方式運用Google表單製作電子問卷，以便利抽様和滾學球方式進行，量化統計分析知覺組織支持
為干擾探討自我效能對工作投入之影響。本研究總計回收467份問卷，扣除因填答者不合宜之無效問卷 (共43份) 後，有效問卷數共 424 份，有效回收率為84.8 %，將其資料透過SPSS 數據分析結果，提出研究主要發現和未來研究建議。