社長英文的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列特價商品、必買資訊和推薦清單

為甚麼又是中國

為了解決社長英文的問題，作者文揚,蘇堤 這樣論述：

　　1.以全球新冠肺炎疫情為切入口，緊密結合當下全球熱點，解讀中國抗疫成功及經濟逆勢上揚的現實和歷史原因； 　　2.藉詳盡的数据、客觀的事實、理性的分析，講述中國在文化、歷史、制度、道路諸方面的優勢； 　　3.講好中國故事，讓世界了解中國。 　　解讀中國經驗 　　全景再現中國抗疫成功歷程 　　解密中國奇跡 　　中國經濟逆勢上揚背後的力量 　　解釋中國自信 　　歷史敘述和文明對比彰顯中國特色 　　「中國方案」為甚麼能一枝獨秀，成功控制新冠疫情？ 　　「中國奇跡」為甚麼能成為抵禦全球經濟崩潰的堡壘？ 　　西方自由經濟理論為甚麼無法解釋中國經濟發展之謎？ 　　2020－20

21年，COVID-19病毒如天外來客，將人類拉入「疫情時代」，全球大考，中國再次立於風口浪尖。 　　本書以新冠肺炎疫情為切入口，緊密結合當下全球熱點，藉詳盡的數據、客觀的事實、理性的分析，透過歷史敘述和文明對比，深入回答「為甚麼又是中國？」的時代之問，全面解讀強盛國力背後文化自信的「密碼」。  

社長英文進入發燒排行的影片

由交易成本理論探討日本「空降」現象-以自民黨、民主黨政權下的改革為例

為了解決社長英文的問題，作者林柏誠 這樣論述：

日本官僚的空降（天下り）現象由來已久，對經濟成長期的日本來說，空降曾是官僚有效指導民間企業並彈性調整政策方向的手段，也是對畢生奉獻為國的官僚們所提供的合理報酬。但在日本經濟陷入停滯，官僚更陸續爆出貪瀆醜聞之後，民眾遂逐漸對空降現象產生反感。本文從交易成本理論的觀點來探討空降現象，亦即將空降現象的人材媒合機制，視為一種市場上的交易行為。並從交易的三項特徵：交易頻率、資產專屬性、不確定性來探討日本的官僚制度、政黨政治、官民關係是如何影響空降的盛衰，並以宏觀的角度，透過空降人數、退休年齡等相關數據來評斷歷屆政權的改革是否能有效改善空降現象。同時亦從個案分析的角度，舉警察廳空降的態樣來具體剖析官僚與

企業間空降體系的運作情形。研究發現，即便經過自民、民主兩黨歷任政權的改革，整體空降人數卻不減反增。鑒於退休官僚在求職市場上具有「特殊人力資本」特徵，企業也傾向建立與官僚關係發展的專屬性投資，政府改革空降不應期待官僚於求職之際主動放棄其資產專屬性的優勢，而應著重在降低求職行為本身的交易頻率，使官僚們退休後的經濟生活得到保障。