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佛光大學 公共事務學系 陳衍宏所指導 蔡孟倫的 生活滿意度與休閒參與之研究─以宜蘭縣政府消防局為例 （2017），提出櫻花學家學區關鍵因素是什麼，來自於消防人員、生活滿意度、休閒參與。
而第二篇論文大葉大學 工業工程與管理學系碩士在職專班 陳郁文所指導 蘇怡綾的 警察人員工作壓力、職家衝突及生活滿意度關係之研究-以保四總隊為例 （2016），提出因為有 警察人員、工作壓力、職家衝突、生活滿意度的重點而找出了 櫻花學家學區的解答。
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為了解決櫻花學家學區 的問題，作者克里斯‧李 這樣論述：
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生活滿意度與休閒參與之研究─以宜蘭縣政府消防局為例
為了解決櫻花學家學區 的問題，作者蔡孟倫 這樣論述：
隨著時代的變遷，現代人生活腳步緊湊，身心受壓力衝擊，使「生活滿意度與休閒參與」，成為日常中重要的一環，而在搶救生命的第一線，背負保護人民身家財產責任的消防人員身上更凸顯其重要，從近幾年天然人禍災害事件，消防人員以守護民眾為重，除了要忘卻自身也是身在危險之中，高危險、高壓力、長時間的繁重工作內容，是許多消防人員共同的工作環境與心聲。本研究採問卷調查法探討消防人員生活滿意度與休閒參與認知態度關聯性作為研究的基礎，並分析個人背景變項，設計問卷進行調查，探究消防人員之「生活滿意度」與「休閒參與」之認知態度。本研究依宜蘭縣消防局消防人員現行組織編制實施普查，母體總數為294人，共計發放問卷294份，回
收問卷292份，有效問卷286份，調查時間為107年1至2月，以描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及皮爾森基差相關進行資料分析。茲將研究結果分析如下：一、 在研究發現上，宜蘭縣消防人員在生活滿意度、休閒參與、休閒參與類型相互之間具有顯著相關。二、 提供有關生活滿意度與休閒參與在學術研究及實務上的政策建議:(一)對研究發現，建議推廣家庭同樂、鼓勵進修及傾聽聲音。(二)對後續研究者，建議增加質化之不同研究方式、擴大研究對象群體及 增加研究背景變項的比較。(三)對實務工作上，建議充實消防人力不足之問題、改善消防人員工作環境內容及鼓勵關懷消防人員參與休閒活動。
警察人員工作壓力、職家衝突及生活滿意度關係之研究-以保四總隊為例
為了解決櫻花學家學區 的問題，作者蘇怡綾 這樣論述：
警察人員是擁有執行公權力的特殊公務人員，更是支撐國家安全、社會安定的重要角色，警察於執勤過程中時時面臨沈重的工作壓力，同時也會影響工作與家庭角色衝突的情況，進而影響到生活品質。因此本研究之目的在探討保四總隊警察人員工作壓力、職家衝突及生活滿意度三者之間的關係，以保四總隊員警為研究母群體，採分層抽樣法，依各大隊員警人數比例抽樣，共計發放300份問卷，回收問卷300份，剔除無效及填答不完全之問卷8份，共計回收有效問卷292份，有效問卷回收率為97.3%。回收問卷資料以統計套裝軟體SPSS20.0中文版執行，採用描述性統計、t檢定、單因子變異數分析及皮爾森積差相關分析，進行假設驗證。經研究分析後獲
得以下結論：1.不同人口背景變項之員警其工作壓力有顯著差異為部份成立。2.不同人口背景變項之員警其職家衝突有顯著差異為部份成立。3.不同人口背景變項之員警其生活滿意度有顯著差異為部份成立。4.員警之工作壓力與職家衝突有正相關為部份成立。5.員警之工作壓力與生活滿意度有負相關為不成立。6.員警之職家衝突與生活滿意度有負相關為部份成立。根據研究結果提出相關建議，以提供警政機關、警察人員及後續學術研究之參考。關鍵字：警察人員，工作壓力，職家衝突，生活滿意度