檢舉薪資明細的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦優渥客寫的 40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題! 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞動基準法也說明:年來的薪水明細,請問我可以要求哪些細項? Question. 18. 雇主依法應置備工資清冊,並將發放的工資、工資各項目 ...
國立中正大學 法律學系碩士在職專班 鄭津津 博士所指導 林素鳳的 受僱藥師勞動條件相關法律問題之研究 (2020),提出檢舉薪資明細關鍵因素是什麼,來自於藥師、勞動契約、勞動條件、勞動權益、工作時間、工資、出勤紀錄、特別休假、勞工退休金、高薪低報、資遣費、勞動檢查、團結權。
而第二篇論文國立高雄大學 高階經營管理碩士在職專班(EMBA) 陳月端所指導 董峰如的 企業勞動法務管理-以新聞案例為核心 (2020),提出因為有 勞動法務管理、勞資糾紛、勞動事件法、勞資關係、軟體工具、勞資和諧的重點而找出了 檢舉薪資明細的解答。
最後網站黃 豪即豪秋商行訴願人因就業保險罰則補充:... 申報投保薪資,違規事證明確。縱事後與吳. 君等2 人調解成立,欲撤回檢舉案件,亦不影響違規事實之 ... 日離職,且所提108 年9 月至110 年2 月薪資明細表,顯示.
40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
為了解決檢舉薪資明細 的問題,作者優渥客 這樣論述:
★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利! 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫? 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些? 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆? 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關係? 107年最新勞基法上路後,對勞工福利有莫大影響,不趕快搞懂小心虧大了! 輪班必須間隔11個小時以上 ------>不再超時工作、爆肝輪班 休假日加班,老闆得支付2倍加班費---
--->錢給得夠多,加班才值得 工作滿6個月就有特休------>新人不再苦哈哈,滿6個月也有3天假 沒放完的特休,可以換成薪水------>沒時間休假,至少還能換錢 全國人民放假日統一 ------>小孩放大人就放,不再冏怕小孩沒人帶 ◎◎不用google、不花錢問律師,只要40張圖就搞定! 密密麻麻的法條,是不是有看沒有懂?用本書整理的「勞基法懶人包」,以圖表簡化法條後,就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 【圖表】彈性工時有3種,怎麼排休最划算? 【圖表】假日加班費怎麼算?用時薪158來試算看看 【圖表】修法後特休天數一覽表 【圖表】應徵工作時不踩雷的「7
不」要點 【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 【圖表】請領失業給付的4大步驟 【圖表】失業給付可領多久、領多少? 【圖表】薪資明細表參考範例 【圖表】勞工生育相關補助申請方式 ◎30個快問快答+生動案例,不是法律系的你也能秒懂! 來看看以下案例中的阿銘,被公司以「高薪低報」勞保,會有什麼結果: 阿銘每個月薪水35000元,但公司用最低薪資替他投保,他覺得不太合理,向公司反應。主管回答他:「高薪低報也沒什麼不好啊,選擇比較低的級距申報勞健保,自付額就會變少,每個月的負擔可以減輕,對你來說也沒壞處!」阿銘聽了覺得頗有
道理,覺得自己太多疑了,趕緊向主管賠不是。 看完以上的案例,如果正好就是你的故事,那歹誌大條了!!快翻開本書第3章搞清楚:本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明,並實際試算高薪低報勞保的結果,最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保,你不但沒有賺到,還會讓退休金少領很多很多……。 除了在職場中要學會自保,萬一運氣不好被資遣,也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計,2019年失業率平均為3.73%,其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」,完整收錄被資遣到再就業的know how: 先學會正確計
算資遣費、申請失業給付的方法,解決燃眉之急。 若於領取失業給付期間找到工作,還有「提早就業獎助津貼」可申請。 對於有心想學一技之長的失業者,政府提供全日制職業訓練,甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 邱循真 律師
受僱藥師勞動條件相關法律問題之研究
為了解決檢舉薪資明細 的問題,作者林素鳳 這樣論述:
我國受僱藥師自適用勞動基準法至今已有23年,然受僱藥師受到不合理的勞動條件,以致其勞動權益受損之勞資爭議情事頻傳。根據勞動部統計,2019年國內「醫療保健及社會福利服務業」即有903件,其勞資爭議案件之權利事項當中以「工資爭議」最多,其次為「資遣費爭議」。另由司法途徑受理有關受僱藥師之勞資爭議案件,以裁判案由來分析,爭議案件當中以「給付資遣費」最多,其次為「確認僱傭關係」。由此可見我國勞動法令在執行實務上,因勞資地位的不對等,致使受僱藥師面臨諸多勞動條件不足之困境。本文透由文獻分析法與深度訪談法兩種方式,實地瞭解我國診所受僱藥師勞動條件現況與問題、相關法規範與爭點。本研究發現不僅藥師對於自身
的勞動權益及義務相當薄弱;雇主對勞動法令亦存在誤解、因成本考量而不願守法、對法令概念仍然很模糊致遵循能力不足,甚至有知法犯法等執行層面之疏漏。毫無疑問的,勞工行政主管機關亦有勞動檢查人力不足與勞動檢查量能不足之問題,以致無法有效遏止這些診所「慣老闆」違法的情事一再發生。本研究提出之建議如下,期望將來能做為有關單位引用,或是主管機關、政府部門立法或修法之參考。1. 政府或立法機關應修法加重罰則。2. 政府或立法機關應修法,增加雇主故意違反之刑罰。3. 主管機關應增加勞動法的教育講習或課程。4. 主管機關應加強定期對診所實施勞動檢查。5. 勞動法令教育應加入高中職以上必修之通識課程。6.
受僱藥師應團結組織工會。
企業勞動法務管理-以新聞案例為核心
為了解決檢舉薪資明細 的問題,作者董峰如 這樣論述:
本研究是探討企業勞動法務管理-以新聞案例為核心這個議題,新聞中看到相關的勞資糾紛或者是訴訟的報導。從這些報導中,看到一個嚴重的社會現象。那就是非常多的企業雇主在企業經營上輕忽了相關的勞動法律而對企業的經營產生了嚴重影響。本研究就是希望透過各縣市被勞動檢查裁罰的法條項目及經由這些新聞報導中去分析思考,這些勞資糾紛或訴訟其實都是可以被預防或降低,是可以被解決的。因為勞動法律的不斷修正及新增以及勞工的意識抬頭,都造成現在企業在經營上的法律限制。政府用法律的限制及處罰希望讓企業要重視勞資問題並重視勞工的權,但往往看到的是企業抱著僥倖的心態,認為這些事情是不會發生在自己企業的,也因此心態讓企業的經營無
法繼續與壯大。台灣的中小企業約有149萬家,勞工人數也有900多萬人,因此這個社會問題一定要被研究及解決。當勞動事件法在2020年1月1日開始施行,我們的社會勞資關係就進入了一個新的形態,稱之為新型勞動關係。因為勞動事件法是在勞動權利上的民事訴訟法一審的特別法,預估未來的勞資糾紛及訴訟只會增加不會減少。因此本研究提出解決的辦法及執行的勞動法務管理的軟體工具,就是要解決未來可預估高漲的勞資糾紛及訴訟。透過本研究提出的解決方案及勞動法務管理的軟體工具,將可有效的大幅降低每年近3萬件的勞資糾紛。勞資糾紛因為預防而降低,那就能建立勞資和諧,如此勞工家庭必能安定,當勞工家庭安定社會必然會和諧穩定,企業也
可以專心本業賺錢。這也就是做好企業勞動法務管理創造勞資雙贏的新型勞動關係的主要社會責任。
檢舉薪資明細的網路口碑排行榜
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#1.勞資爭議案例(1)--雇主虛報員工薪資相關法律問題
部分雇主平時沒有提供薪資明細,員工只知道每月薪資已入帳,也不知道雇主 ... 如果真的發現雇主有虛報薪資的情形,請立刻向國稅局提出檢舉,千萬不要 ... 於 www.we-defend.com.tw -
#2.稅務法規大意看這本就夠了 - 第 163 頁 - Google 圖書結果
(A)未依限期申報股東可扣抵稅額帳戶變動明細資料者,3,000元以上7,500元以下罰鍰, ... 非適用勞動基準法之營利事業,定有職工退休辦法者,得在不超過已付薪資總額多少限度 ... 於 books.google.com.tw -
#3.勞動基準法
年來的薪水明細,請問我可以要求哪些細項? Question. 18. 雇主依法應置備工資清冊,並將發放的工資、工資各項目 ... 於 www.osha.gov.tw -
#4.黃 豪即豪秋商行訴願人因就業保險罰
... 申報投保薪資,違規事證明確。縱事後與吳. 君等2 人調解成立,欲撤回檢舉案件,亦不影響違規事實之 ... 日離職,且所提108 年9 月至110 年2 月薪資明細表,顯示. 於 appeal.ey.gov.tw -
#5.殯葬管理與殯葬產業發展 - 第 111 頁 - Google 圖書結果
交易成本明細表工作細目或數量及經費交易成本項目工作細目或數量經費概估單項經費 ... 協商(談判)成本參加縣府與公所協商會議人員之薪資成本 5(人)×8(次)×1,000 律師費 ... 於 books.google.com.tw -
#6.線上薪資單、薪資明細查詢在PTT/mobile01評價與討論
在檢舉薪資明細這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者mmkntust也提到一、 禁止討論與科技業無關的話題。 a. 依據#1J4LJM4N此公告,禁止'如何逼退'等此類主題。 於 job.reviewiki.com -
#7.表單下載- 楨宏人力仲介有限公司- ..
2018-02-02檢舉非法外國人表格說明(印尼文版). 2018-02-02檢舉非法外國人表格說明(英文 ... 2017-08-23修正雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文對照參考範本(中印). 於 agency.twinner.com.tw -
#8.勞工別怕!檢舉慣老闆不會被發現勞部教撇步 - 蘋果日報
許多人都會有加班情況,但依照規定雇主必須給付加班費,不過卻有民眾在104職涯診所抱怨,自己公司為了讓出勤紀錄正常,規定下午5時下班就要打卡, ... 於 tw.appledaily.com -
#9.[問題] 要如何討回公司欠我的假或錢呢? - Salary - PTT網頁版
21樓 → Eoamberf: 以跟公司要出勤紀錄跟薪資明細, 會建議你先證據拿到手! ... 39樓 → f0920009: 你可以在調解的時候拿檢舉的事情當條件,公司怕被 ... 於 ptt-web.com -
#10.「薪資不到23K」直接向勞保局檢舉,老闆娘還「見 ... - 日日新聞
還記得之前的薪資明細事件嗎? 事主月薪不到23100投訴到勞保局,勞保局也來了~. 會計一看馬上變臉色, ... 於 inewsdb.com -
#11.『曹新南專欄』跟老闆要求工資明細、出勤紀錄、服務證明...
『曹新南專欄』跟老闆要求工資明細、出勤紀錄、服務證明... | 百貨業者資訊 ... 勞動部法規、證據、檢舉. ... 離職後薪資明細-2021-06 | 百貨業者資訊. 於 ds.iwiki.tw -
#12.勞保投保薪資V.S 工作報酬
我被高薪低報,我要如何檢舉? ○檢舉常見問答. ※ 勞工與雇主們請注意:. 於 imlabor.pixnet.net -
#13.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - 字媒體
「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」; 勞工局或市府網站檢舉; 寄存證信函; 調解; 民事訴訟; 法律扶助基金會. 1.勞工 ... 於 zi.media -
#14.太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」 - 關鍵評論網
積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費,這些常見的勞資爭議 ... 網路沙龍尊重每一位沙龍成員的觀點,我們將針對被檢舉的觀點進行 ... 於 www.thenewslens.com -
#15.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...
「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」. 勞工局或市府網站檢舉. 寄存證信函. 調解. 民事訴訟. 法律扶助基金會. 1.勞工局申訴沒用:. 於 tw.stock.yahoo.com -
#16.找檢舉薪資明細相關社群貼文資訊
勞動部- 什麼是「工資各項目計算方式明細」呢? 為了要讓勞工可以...。 國定假日加班8小時有加班費,但沒補休一天,老闆說因領月薪有日薪就當作補休一天的薪水,這樣對嗎? 於 gifttagtw.com -
#17.「薪資不到23K」直接向勞保局檢舉,老闆娘還「見笑轉生氣 ...
還記得之前的薪資明細事件嗎? 事主月薪不到23100投訴到勞保局,勞保局也來了~. 陳威於臉書社團中發表代po文~ 於 read1read.com -
#18.老闆嗆「別談勞基法」!惹人禍上門 - MSN
她也竊笑表示「不知道那位勇士檢舉的,雖然老闆可以做假的薪資明細,來應付勞動局」。 △多數上班族都曾聽過老闆說出「不要跟我談 ... 於 www.msn.com -
#19.公司倒閉、老闆跑路,勞工領不到薪水怎麼辦?可利用工資墊償 ...
... 命雇主限期給付,若雇主逾期仍未未給付,勞工則可持續檢舉,直至雇主履行給付義務。 ... 勞工朋友務必留存薪資明細,以證明薪資、有扣繳勞保費. 於 www.airroc.org.tw -
#20.關於薪資單。。。 - Mobile01
朋友公司每月發薪前一兩天將薪資單給員工看過後簽名收回, ... 不用再來尋求網友支持直接跟公司申請明細拒絕提供就去勞工局檢舉勞工局就會給你答案了. 於 www.mobile01.com -
#21.檢舉薪資明細在PTT/Dcard完整相關資訊 - 幸福屋
提供檢舉薪資明細相關PTT/Dcard文章,想要了解更多公司沒給薪資明細、離職後薪資明細、雇主未給薪資條罰則有關居家擺飾文章或書籍,歡迎來幸福屋提供 ... 於 homedesigntutor.com -
#22.元大證券
不過,升息的殺傷力大,對若是1個月要多付利息,夫妻薪資並未增加的情形之下,房市一定有所衝擊。 至於今年高雄房市,陳武聰直言,在土地價格、營造 ... 於 www.yuanta.com.tw -
#23.Re: [問卦] 我檢舉了我公司違反勞基法了- Gossiping - PTT生活 ...
如果每月都領46K 薪資明細項目都是每月固定給薪資明細項目不是勞基法細則第10條的除外項目這樣只保基本工資很大可能就是公司短報短報的結果就是會影響領各種給付的 ... 於 ptt-politics.com -
#24.遇到勞動檢查,你可能被員工檢舉了! 面對勞檢的必備資料
5、工資發放明細清冊(含各項津貼、獎金、加班費等名目). 6、薪資給付證明. 以上是遇到勞工局的勞動檢查一般會看的資料。如果是勞保局,當然就會針對 ... 於 www.crewin.company -
#25.勞動部勞工保險局懶人包-1-工作不被坑的十個知識.pdf
想查自己的勞(就)保、勞退加保記錄、投保薪資等,有哪些. 方法? 8)遇到沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金…我該怎麼檢舉? 9)勞保退保後加入國保,以前的勞保年資並不會 ... 於 careercenter.ncu.edu.tw -
#26.勞工局檢舉函範例 - Izmor
民眾檢舉書. 跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab] 分享. 請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料,並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形( ... 於 www.crowshire.me -
#27.勞檢懶人包:勞檢員上門,要準備什麼? - 嘉譽康宇
一但有檢舉或違法的情事發生,就容易讓勞檢員找上門. -. 嘉譽康宇長期擔任企業背後的強壯臂膀 ... 公司發薪水要給薪資明細嗎? 於 kang-yu.com.tw -
#28.田委員秋堇:主席、各位列席官員、各位同仁。我這邊有一個 ...
後來他們才發現,雇主把他太太的薪資以多報少,我相信部長也都知道,勞工朋友都是 ... 他太太也覺得自己的權益受損,所以他就跟勞動部陳情,向勞保局檢舉,結果勞保局 ... 於 ivod.ly.gov.tw -
#29.本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準 ...
雇主依第16 條終止勞. 動契約時,未按其工作. 年資,每滿一年發給一. 個月之平均工資,未滿. 一年者,以比例計給其. 資遣費。未滿1 個月者. 以1 個月計。 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#30.檔案下載 - 新竹市政府勞工處
防疫隔離請假及有無支領薪資證明. 勞動條件科 ... 檢舉違反勞動基準法案件檢舉函. 勞動條件科 ... 「工資各項目計算方式明細」之參考例. 勞動條件科. 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#31.勞動基準法修法- 企業最大問題:薪資明細表
此次修法前,企業依法可不提供薪資明細表給勞工,勞工因無薪資明細表可舉證對 ... 本次修法納入「吹哨者條款」,鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主,如下: 於 vip.asia-learning.com -
#32.申請才給薪資單勞動部:最高罰雇主100萬 - 自由財經
... 提供工資明細(俗稱薪資單),勞動部表示,雇主若不主動給予薪資單, ... 勞動部提醒,雇主若違反規定,遭勞工提出檢舉並查證屬實,依法可處新臺 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#33.檢舉薪資明細-2021-05-14 | 健康急診室| 數位感-2022年6月
檢舉薪資明細 相關資訊,勞工申訴管道-中華民國勞動部全球... | 數位感. 於 timetraxtech.com -
#34.她跟勞保局檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘「見笑轉生氣」口 ...
還記得之前的薪資明細事件嗎? 事主月薪不到23100投訴到勞保局,勞保局也來了~ 陳威於臉書社團中發表代po文 ... 於 urreply.info -
#35.公司合併之相關勞動契約糾紛 - 中小企業法律諮詢服務網
但又於民國95年7月10日收到六月薪資與薪資明細時發現,公司再度將 ... 如果以上這幾件事情,經勞動檢查或提出檢舉申訴後判定違法屬實,公司將會 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#36.低於基本工資檢舉– 工資明細 - Winninam
低於基本工資檢舉– 工資明細. Posted on by. 雇主薪資計算不透明,令勞工相當不滿,一名安親班員工整整上班一個月只請過一天事假,領薪時卻 ... 基本薪資等於底薪? 於 www.winninam.co -
#37.勞保局檢舉
可以檢附在職期間的出勤資料、薪資明細、扣繳憑單、自行已查得之勞就保明細等資料,說明雇主可能有前述的違法,以「書面郵寄」或親自至「勞保局」提報 ... 於 iragazzidimonteginestro.it -
#38.勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網
統計查詢網 · 電子書 · 薪資行情及大專生就業導航 · 行業職業就業資訊 · 統計通報 · 性別統計專區 · 族群統計 · 預告統計資料發布 · 統計調查 · 網路填報系統 ... 於 www.mol.gov.tw -
#39.優渥誌: 勞工權益| 誠品線上
... 小時確保休息充足薪資明細一清二楚避免薪資被縮水罰款最高150萬元減少惡意違法機率保護檢舉人身份不怕惡老闆秋後算帳休假加班費加倍計算加班加得有價值工作滿6個月 ... 於 www.eslite.com -
#40.工作聽我的!慣老闆嗆「別提勞基法」 超慘結局曝光
... 幾天勞動局就出現在公司,派人稽查各項事物,原PO表示,雖然老闆可以做假的薪資明細來應付,但看了實在忍不住偷笑,「不知道是哪位勇士檢舉的」。 於 news.ebc.net.tw -
#41.雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)
工作時間超過法令規定; 工資未付、工資未定期支付; 七天沒有休一天,做為例假日; 薪資未達基本工資; 職場性騷擾、性 ... 於 www.goodjob.life -
#42.More content - Facebook
為了要讓勞工可以知道老闆是不是有短發薪水的情況,現在勞基法已經有規定老闆必須提供「工資各項目計算方式明細」,也就是俗稱的「薪資單」、「薪資明細」或「薪資袋」囉 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#43.不良企業資訊是否該揭露?避免邦友誤觸陷阱 - iT 邦幫忙
檢舉. 1. 事情是這樣發生的,小弟兄長於2016.05被xxx數位科技股份有限公司(名稱 ... 兄長實領薪資兩萬三千多,小弟這時很質疑,叫兄長要薪資明細,結果該公司遲遲不給. 於 ithelp.ithome.com.tw -
#44.潔X司企業有限公司》 (1)不給國定假日加班費 ... - 爆料公社
更沒有詳細薪資明細單給員工留存! 去年勞基法已修法一例一休每月休8天但這間清潔公司不甩政府規定依然月休4天今年初有人檢舉稽查認定⚠️違反勞基法 ... 於 web.bc3ts.net -
#45.【背包客最愛】勞工局檢舉案件
找勞工局檢舉案件相關社群貼文資訊gl= TW . ... 首頁; 檢舉薪資明細 · 勞工局檢舉案件 ... 關於「勞工局檢舉案件」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 找勞工局檢舉 ... 於 nzworktravel.com -
#46.檢舉公司違反勞基法獎金– 勞基法離職規定未滿三個月離職
[請益]公司違反勞基法,該如何檢舉對自己比較好?07/26更新第3 … 中華民國勞動部全球資訊網. 目前在一間連鎖服飾業上班,月休9天(含國定假日),薪資明細是,本 ... 於 www.campohy.co -
#47.#問關於勞檢 - 工作板 | Dcard
B12 會依據你檢舉的內容,其實勞基法都會有除了內文提到之外,我列出幾項,雇主比較容易犯法的1.未給薪資明細2.亂扣薪資3.高薪低報4.未備置出勤紀錄5. 於 www.dcard.tw -
#48.勞保一定要保嗎?2022 年勞工保險十個你必須知道的事!
可以檢附在職期間的出勤資料、薪資明細、扣繳憑單、自行已查得之勞就保明細等資料,說明雇主可能有前述的違法,以「書面郵寄」或親自至「勞保局」提報檢舉 ... 於 my83.com.tw -
#49.第一次檢舉慣老闆就上手女員工僅領23K瘋狂加班 - CTWANT
女網友在文中提到,公司不僅違反《勞基法》一例一休的規定,連續上班超過7天,就連薪水也完全沒有明細紀錄,全憑印象自由心證,甚至當稽查人員調查時, ... 於 www.ctwant.com -
#50.「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?
日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論,但無論你是哪一種受薪階級,只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況,就是有違法疑慮! 於 www.518.com.tw -
#51.若公司積欠薪資或少發薪資,但無薪資轉帳、薪資明細 - 臺北市 ...
如果没有辦法提具或舉證者,可以向臺北巿勞動檢查處〈臺北市萬華區艋舺大道101號7樓〉檢舉並請求派員實施勞動檢查。〈檢舉內容建議包括:資方名稱、住址、勞工提供勞務 ... 於 bola.gov.taipei -
#52.勞保高薪低報最後爆虧!律師教你1招自保 - 工商時報
部分公司為了節省人力成本,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」, ... 出勤、薪資明細等資料,並以書面記載公司違法情事發生的經過、地點等,附上檢舉 ... 於 ctee.com.tw -
#53.雇主未給勞工薪資單要罰 - 聯合報
2022年3月22日 — 勞動部條平司司長黃維琛表示,2016年勞基法修正施行後,規定雇主必須提供給勞工有關工資各項目計算明細,目的是為了讓勞雇雙方權利義務更加明確,也讓勞工 ... 於 udn.com -
#54.要申請勞資爭議調解嗎?
此時勞資調解可作為一種保全及督促雇主提出勞工所需出勤及薪資明細資料 ... 最後,勞資調解結束前先不要檢舉資方違法事由,不僅是檢舉罰款是促成資方 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#55.勞工保險局懶人包- 工作加保
請提供被檢舉單位之基本資料。 請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料,並詳細敘明. 事情發生時間、地點及經過等單位違規情形。 檢舉時請具名並註明是否同意本局 ... 於 www.csh.org.tw -
#56.公司發放獎金但從不提供明細,有罰則嗎?勞資專家解答
結語的確,雇主不用提供薪資明細(),但並不代表公司其他的項目都符合 ... 去匿名檢舉的話,勞檢自然就會要求事業單位提供工資清冊及其他相關文件。 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#57.遠見集團
89、, 2015-09-25 9/24上市公司持股未轉讓明細. 90、, 2015-08-02 瘋創業三不要!北京中關村創業大街流行喝咖啡創事業. 91、, 2015-07-29 遠見科技轉型搭起北京創業 ... 於 www.gv.com.tw -
#58.108年會計事務(人工記帳、資訊)乙級技能檢定學科分類題庫
... 費用及應收款項(B)現金(因性質上屬於約當現金) (C)零用金(D)用品盤存及薪資費用 ... 檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金? 於 books.google.com.tw -
#59.勞基法檢舉獎金 - Usist
檢舉 公司違反勞基法,罰款五成當獎金! 請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料,並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形(如:未於到職日加保、投保 ... 於 www.usistration.co -
#60.新北市勞工局檢舉
新北市勞工局檢舉 臺灣就業通職訓. ... 月等到了一個令人惱火的回覆「本局已派員實施勞動檢查,經查事業單位出勤紀錄、薪資明細及特別休假 ... 於 businesscenter3000.ch -
#61.《《我是傳奇》──我不是聖人,我是剩下來的人及人生之旅》
檢舉,因此結合我的檢舉及民眾的檢舉,可以在不久的未來將詐騙犯一網打盡。 ... 商業銀行股份有限公司總行 104 年 9 月 8 日營清字第 104x041286 號函暨所附交易往來明細 ... 於 books.google.com.tw -
#62.如以老闆娘名義開設的公司出具的扣繳憑單部分,或有虛報薪資 ...
第二:裡面又有一張明細,跟外面的薪資袋也一樣亂寫一通,更離譜的是,2個金額也不一樣 ... 公司出具的扣繳憑單部分,或有虛報薪資情事,可向該公司所在地國稅局提出檢舉。 於 blog.xuite.net -
#63.她跟勞保局檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘「見笑 ... - PEEKME
這是第一篇文,薪資明細發到網路立刻引起大家討論,網友說:「薪資果然倒退了,我20幾年前剛出社會找到的第1個工作底薪就有23k了,不知何時開始公告公布最低薪資,一堆 ... 於 www.peekme.cc -
#64.離職後公司欠薪又不給薪資條該怎麼辦? - 藝術設計、溝通協調
看更多藝術設計、溝通協調,薪資,勞基法,薪資條,欠薪等職涯問題, ... 但是打給勞工局了解後發現,檢舉只能對公司罰款不具強制性地將薪資要回來,申訴 ... 於 giver.104.com.tw -
#65.勞保局申訴流程
我發現我們公司多扣我勞保費,該怎麼檢舉呢? 流程如下: 逐級呈報「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」 勞工局或市府網站檢舉; 寄存證信函; ... 於 creadorssensevacances.cat -
#66.勞檢檢舉中華民國勞動部全球資訊網 - Daniel le
檢舉 達人盛行,薪資明細及特別休假應休未 勞基法新制三月上路勞動部將全面 勞檢 - 檢舉非法居留外勞移工,3萬元勞檢申訴管道請注意:案件若未作確認作業,得以書面 ... 於 www.girlrpower.me -
#67.勞基法薪資明細的推薦與評價,FACEBOOK、PTT
真的是,自己的勞權自己救。 ... 應廣大網友要求我來分享交戰的過程與檢舉方式。 公司遲發薪水我就去勞工局申請調解。 調解當天公司不願意和解,他說時間很多要跟我慢慢耗。 於 law.mediatagtw.com -
#68.外國人服務 - 【彰化縣政府- 勞工處】
本票裁定制度問答集(四國語言版)下載 · 受理違反就業服務法檢舉案件標準作業 · 行政罰鍰分期繳納申請 · 雇主聘僱外國人之「薪資明細表」中外文對照參考範本(參附件)4份. 於 labor.chcg.gov.tw -
#69.【心得】最近做了一個夢。 #檢舉了啦! #2022.04.02 勞工局 ...
第一通是問我要匿名檢舉還是實名(公開)檢舉,公開檢舉就是直接去公司查我 ... 薪資明細說就是寫在薪水袋上那些不統一又沒什麼用的東西,出勤紀錄就是 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#70.(90)台勞職外字第0225169號函
(四) 本會將設置查察人員,依據上開切結書及薪資明細表訪查雇主及外勞,以確保依規定繳交費用。又為對提出檢舉之外勞予以保護及獎勵,本會於調查期間將管制雇主將外勞 ... 於 dhsc.wda.gov.tw -
#71.老闆嗆「別談勞基法」!惹人禍上門| NOWnews 今日新聞
她也竊笑表示「不知道那位勇士檢舉的,雖然老闆可以做假的薪資明細,來應付勞動局」。 △多數上班族都曾聽過老闆說出「不要跟我談勞基法」這金句。 於 today.line.me -
#72.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - 敗家達人
【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 ... 檢附資料:你的薪資明細(跟公司要)—法源依據:勞基法23條. 於 www.gbyhn.com.tw -
#73.僱主不給薪資明細、出勤紀錄及加班費,本人109.04.27到職
僱主不給薪資明細、出勤紀錄及加班費,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決 ... 當天有簽立切結書,上面呈現會給予薪資、資遣費加加班費,相對我得放棄檢舉法律追訴 ... 於 www.law110.com.tw -
#74.「高薪低報」補助少很多!5大QA一次搞懂不怕被慣老闆坑錢
5月報稅季後,勞保局以薪資證明比對勞保、勞退投保級距,發現有10萬多 ... 提供被檢舉單位的基本資料,並附上在職期間的薪資明細等影本資料,同時也要 ... 於 finance.ettoday.net -
#75.官商勾結?勞檢放水!台灣電子電機資訊產業工會赴科管局抗議
電資工會於今年8 月11 日發函檢舉,並經科管局要求提供申訴員工姓名,並於8 ... 僅檢查員工薪資帳冊;如該筆扣款未記錄於薪資明細中,自然查不到。 於 www.tueeit.org.tw -
#76.找員工檢舉公司相關社群貼文資訊
提供員工檢舉公司相關文章,想要了解更多勞動部檢舉獎金、員工檢舉公司、違反勞基法案例 ... 薪資明細不給簡易薪資單薪資明細表薪資明細申請工資各項目... gl= TW . 於 financetagtw.com -
#77.提報檢舉案應注意事項及具備資料 - 勞動部勞工保險局
請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料,並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形(如:未於到職日加保、投保薪資未覈實申報、未提繳勞工 ... 於 www.bli.gov.tw -
#78.檢舉公司違反勞基法獎金 - Ecofuel
二、被檢舉事業單位或事業主之名稱、負責人姓名及營業地址。 請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料,並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形(如: ... 於 www.empwdc.me -
#79.她跟勞保局檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘「見 ... - chancetpe
雖然基本工資已從之前的22K調漲到23K,不過還是有許多慣老闆仍在壓榨勞工,近期有一位網友po出他的薪資條,政府規定的23K不但沒有,底薪還低得很可怕,讓人看了真的挺 ... 於 chancetpe.com -
#80.雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利? - 悅成法律 ...
保存每月薪資明細表,作為日後舉證之用。 ②. 依法循內部申訴管道向雇主要求給付薪資。 ③. 如雇主仍不願給付薪資,可向勞工局請求勞資爭議協處(包括申請協調和調解)。 於 wu-lawyer.com.tw -
#81.阿霞 - Google 圖書結果
四十二過隨著調查官提示多項證據剛就任局長時新辦的台灣銀行薪資帳戶竟有多筆金額數 ... 踢爆連垃圾車的錢也踢爆最美環保局長收賄遭調查內容指檢調接獲檢舉懷疑南投縣 ... 於 books.google.com.tw -
#82.為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學! - 法律010
舉例來說如果今天被勞檢的原因是勞工檢舉超時加班又不給加班費,勞檢員通常就會在勞檢過程中要求你提供上述的勞工名卡、勞工出缺勤紀錄以及工資清冊等資料 ... 於 laws010.com -
#83.營利事業如經查獲虛報薪資費用,將遭補稅裁罰
該局指出,每年5月份綜合所得稅申報期間,常有民眾查調個人所得資料時,發現營利事業填載不實薪資金額,或發現不明單位列報其薪資所得,進而向國稅局查明或提出檢舉。 該局 ... 於 www.hunge.com.tw -
#84.薪資結構從薪點表核定底薪- 勞工福利 - 終身學習
就算檢舉被查到短缺金額罰4倍,有可能財務或人資駔業人員把違法資料 ... 94年06月開始薪資結構調整「年獎」明細內容原薪資總額調整後,區分為二大項: 於 finance.freebbs.tw -
#85.勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科
店長不準時發薪水又一直延期的話,有可能違反勞基法第23條第1項雇主未依所定期限給付工資的規定,如果跟店長溝通反映都無效果的話建議可以跟主管機關檢舉由他們協助處理。 於 www.legis-pedia.com -
#86.【週一最速爆】打工仔不可不知的權益下 - 壹週刊
Q1:時薪沒到基本工資或少給,檢舉能如何? A1:可開罰。 雇主給薪未達基本工資標準,勞工可檢具公司名稱、地址或薪資明細等資料,向當地勞動主管機關 ... 於 tw.nextmgz.com -
#87.退休金從薪水扣雇主要受罰
勞退新制開辦,上班族未來就可從薪資單裡看出老闆提繳的退休金到底有多少,勞保局指出,如果老闆將應該提繳的退休金內含到勞工的薪水裡,勞工可以向勞工局檢舉,雇主將 ... 於 news.clientview.com -
#88.【工人法律義務諮詢】加班費少算怎麼辦?同工不同酬
... 公司午休執勤不給薪,現在勞動局要台北總公司人事提供我們12個人員最近3個月的出勤記錄跟薪資明細,如果這個檢舉到最後不了了之後面該怎麼做?? 於 laborvision.pixnet.net -
#89.勞動事件法上路!「薪資條」明細不清楚,會給公司帶來什麼 ...
提供工資明細為雇主責任(勞基法第23條第1項)。 ... 這個舉證很容易,勞工只要拿出薪資轉帳證明就可以了,而且一般雇主也不會否認。 於 www.businesstoday.com.tw -
#90.她檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘惱羞成怒口出狂言
還記得之前的薪資明細事件嗎? 事主月薪不到23100投訴到勞保局,勞保局也來了~. 陳威於爆料公社發表代po文~ 這 ... 於 daydayin.com -
#91.勞工局匿名檢舉 - Irgne
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),後來因公司內部關係改成只上週日,從2015年至今二個月的暑假假期己到,薪資明細等相關資料,民眾大可放心提供真實姓名及地址,推銷業, ... 於 www.cafe17.me -
#92.勞資爭議調解申請 - 臺南市一站式整合服務平台-線上申辦系統
此為申請勞資爭議調解,如係諮詢勞動法令或檢舉事業單位違法,請聯繫本局職安健康 ... 應備證件. 勞保投保資料,如付薪資明細表,職災醫院證明書等 ... 於 onestop.tainan.gov.tw -
#93.勞動檢查作業 - 嘉義市政府社會處
勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊、薪資明細表範例(110年1月範例). docx · pdf · odt. 相關檢查作業委託書. doc · pdf · odt. 陳述意見書範例. 於 social.chiayi.gov.tw -
#94.薪資明細這些扣項你都清楚嗎?
嗨嗨大家,不知道大家每個月領薪水的時候,會不會特別留意一下薪資單呢? ... 不能從勞工的薪水扣除了,有違反的話可以到當地的勞工局處去申訴檢舉! 於 twworkforce.com -
#95.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉...
「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」;勞工局或市府... | 健康急診室. 於 1minute4health.com -
#96.她跟勞保局檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘「見笑 ... - 今天頭條
她跟勞保局檢舉「薪資不到23K」結果老闆娘「見笑. 廣告. 還記得之前的薪資明細事件嗎?事主月薪不到23100投訴 ... 於 www.twgreatdaily.com -
#97.請大家幫我檢視我可以檢舉雇主的事情- - 1111社群討論區- 工作
拿不到薪資明細:領薪提醒雇主要求開立薪資明細,領先當天還是沒拿到,僅在薪資袋上寫合計金額,經要求後才補上出勤日期。 5.月薪制未給休息日薪資: ... 於 www.1111.com.tw -
#98.資遣通報Q&A - 新北勞動雲
如欲申請更正勞工離職日期:請提供勞工離職當月之出勤紀錄及工資清冊(含工資各項目計算方式明細、日期及給付憑證),以茲佐證。 於 ilabor.ntpc.gov.tw