就業輔導中心的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列特價商品、必買資訊和推薦清單

新教學原理與設計

為了解決就業輔導中心的問題，作者呂錘卿 這樣論述：

　　本書分六部分。第壹部分「教學基礎篇」，介紹教學基本觀念，並對學習和教學進行分析，說明直接教學和間接教學，及教學策略和教學方法。第貳部分「教學準備篇」，敘述教學目標之分析和撰寫，並說明單元教學設計之內容與格式。第參部分「教學方法篇」，將教學方法分為五類：思考取向有概念獲得、問題解決、批判思考及創造思考教學；情意取向有價值澄清、道德討論及欣賞教學法；社會取向有合作學習和協同教學法；個別化取向有精熟教學法；創新取向有MAPS和學思達教學法。 　　第肆部分「教學理論篇」，介紹Gagné和Ausubel的教學理論及其教學方法。第伍部分「策略與技巧篇」，介紹很夯的世界咖啡館和桌上

遊戲之運用，以及三項基本教學技巧：講述、發問及討論。第陸部分「教學專業篇」，分析歸納出教師的教學專業素養指標14項，並介紹教學觀察、教學行動研究及教學實驗研究，作為教師提升教學專業的參考。  

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在臺灣學習經驗對越南學生職業選擇 影響之質性研究

為了解決就業輔導中心的問題，作者阮黃黃名 這樣論述：

本研究探討越南學生在臺灣學習經驗、回國影響因素及回國後職業選擇，本研究目的包括：了解在臺灣學習之越南學生背景經驗；了解在臺灣學習之越南學生回國影響因素；了解在臺灣學習之越南學生回國工作面臨之問題；以及了解在臺灣學習經驗對越南學生職業選擇之影響。本研究採用質性研究，共計訪談10位曾在臺灣學習且已回國之越南學生，研究結果發現，在臺灣學習之越南學生回國就業受家人、個人適應、個人生涯規劃及中文能力等因素影響；在臺灣學習之越南學生回國求職雖需一段時間，但最終能自行找到理想工作；回國後透過網路、就業輔導中心、親友介紹等方式求職；國際留學經驗、臺灣人脈有助於回國求職。

素養導向系列叢書：高中法律與生活教材教法

為了解決就業輔導中心的問題，作者周志宏,高川博,徐筱菁,陳奕廷,曾慧佳 這樣論述：

　　本書為高級中等以下學校有關法律之科目中，第一本教材教法之專書。本書撰寫的主要目的之一，就是讓高級中等以下學校教師知道如何教授法律相關課程，也讓大學教師知道如何運用教育專業知能，善用教材教法來讓學生樂於學習、學以致用，並能將法律專業知識之學習，可以從高級中等教育階段橋接到高等教育階段、從學校延伸到職場。 　　「法律與生活」作為技術型、綜合型及單科型高級中等學校可能開設之綜合領域課程之一，如何讓中等教育之師資生或修習教育學程學生於師資職前教育課程中，便能學習擔任此一課程之授課教師時，如何運用教材教學，發揮「法律與生活」作為綜合領域課程應具有之以活動教育為主的精神，符應技職

教育學以致用之特色，讓學生能因應未來職場需求，了解未來職場所需法律知能，並同時使學生成為未來國家與社會所需要之現代公民。  

學前特教師資生任教意願及其影響因素之研究

為了解決就業輔導中心的問題，作者林頤婕 這樣論述：

本研究旨在探討學前特教師資生未來從事教職的意願及其影響因素，擬彙整相關研究結果以提供師培改善之參。本研究以110學年度第一學期六所大學刻正修習學前階段特殊教育學程之師資生為研究對象，採用問卷調查法，共發出正式問卷96份，收回問卷87份，其中有效問卷71份，有效率為74%。依據調查結果，本研究獲致八項主要研究結論：一、六所設有學前教育階段特教學程的大學，規範的修讀資格與管道略有差異，其中僅有台北市立大學設有各類特教專業課程；其次，中原大學與國立台中教育大學等兩所學校規定，只有特教系學生方可加修學前教育階段特教學程。二、學前特教師資生的任教意願介於中偏高程度，其中對「任教意向」的認同度最高，對「

任教待遇」的認同度最低。三、幫助幼兒、喜歡幼兒、以及教職保障等，是學前特教師資生擁有較高任教意願的可能原因。四、學前特教師資生對於畢業後立即擔任學前特教教師、工作獲得精神回報等兩項的認同度相對較低。五、關於學前特教師資生任教意願的影響因素，以「個人特質因素」的影響程度較高，「重要他人因素」與「學習環境因素」的影響程度較低。六、個人人格特質是影響學前特教師資生任教意願的重要因素，師資生會根據個人特質進行省思與抉擇。七、家人期望、對幼兒的耐心、以及學校開設教育學程的情形等，對學前特教師資生任教意願的影響程度相對較低，可能與師資生修讀師培課程的自主性有關。八、不同背景學前特教師資生對任教意願及其影響

因素等看法，未呈現顯著差異。基於前述結論，本研究分別針對學前特教師資生、學前特教師培教師、學前特教師培大學、及後續研究等提出14項具體建議。關鍵詞：學前特教師資生、任教意願、任教意願影響因素