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電子商務入門：觀念、模式與跨境實戰2/e(二版)

為了解決小米9手錶的問題，作者朱訓麒 這樣論述：

　　．突破教科書理論過重的問題，以「任務導向，解決企業問題」情境串聯，全書即是企業發展電子商務的教戰手冊，與就業關聯性高。　　 　　．重新定義「電子商務」的內涵，強化學習者最需要的內容。介紹產業的最新電商知識，融合零售、行銷、傳播與電子商務理論與實務，如跨境電商、新零售、O2O、社群行銷、直播、東南亞電子商務…等最新議題。 　　．大量案例、圖片、影片、問題討論，活化課程，包含全球與大陸資訊。 　　．首創QR-code影片教學，上課有趣有活力。 　　．首創FB教師支援互動中心（請見教學資源光碟），教師群與作者群持續互動交流，一起學習。教學者是電子商務發展重要的知識傳播社群。

　　．業界罕見的教學方式，導入重要電商工具，如市場、產品或競爭者調查工具，可上線實作且方便測驗學習成果。訓練學習者利用大數據分析，與世界及實務接軌，是電商求職需要的知識。   聯合推薦 　　臺灣大學特聘教授 / 前商研院院長　陳厚銘 　　臺灣網商協會創會長　林憲忠 　　臺北市進出口商業同業公會秘書長　黃文榮 　　數位時代創新長　黃亮崢

小米9手錶進入發燒排行的影片

以消費者接受模式探討中年族群使用智慧型運動手錶之再購意願

為了解決小米9手錶的問題，作者劉茗綺 這樣論述：

　　本研究透過消費者接受模式，以40至64歲中年族群使用者為研究對象探討對智慧型運動手錶的情感、認知、使用態度、再購意願之間的關係，以及不同人口背景變項對智慧型運動手錶採購因素的差異。　　問卷收集採取便利抽樣方式，於線上社群網站進行問卷施測。共回收500份正式問卷，有效樣本數460份，有效問卷回收率92%，後續透過SPSS19.0進行資料分析，研究結果如下：一、不同「性別」對知覺易用性及知覺有用性有顯著差異；二、不同「教育程度」對知覺易用性有顯著差異；三、不同「每月平均所得」對知覺易用性及使用態度有顯著差異；四、不同「配戴狀況」對知覺易用性、知覺有用性、愉悅、激起、支配、使用態度及再購意願有

顯著差異；五、使用智慧型運動手錶之中年族群知覺易用性對知覺有用性有正向顯著之影響；六、使用智慧型運動手錶之中年族群知覺易用性、知覺有用性、愉悅、激起和支配分別對使用態度有正向顯著之影響；七、使用智慧型運動手錶之中年族群使用態度對再購意願有正向顯著之影響。

每個人的商學院・管理進階：勾勒更精密的管理藍圖

為了解決小米9手錶的問題，作者劉潤 這樣論述：

「得到」APP 40+萬學員訂閱 企業戰略顧問劉潤最新商學課程 含金量最高的商戰邏輯思維 　　《每個人的商學院》全套第六冊「管理進階」篇，劉潤老師帶來更高階的管理概念與手法。57招商業管理祕訣，用理論硬實力搭配思維軟實力，破除管理通病，打造更完善的公司矩陣！ 　　・新進員工覺得工作內容枯燥，像蘑菇一樣無人關注、懷才不遇？ 　　在陰暗處靜靜生長，是蘑菇成熟的必經過程。 　　→管理者可用務實的任務培養新人實力，用足夠的培訓為他灌注養分 　　・盯著下屬的錯誤，是管理者最大的錯誤！ 　　波特定律指出管理盲點：不允許犯錯，那誰還敢創新？ 　　→沒有人勇於嘗試，比犯錯更可怕。扔掉你的找錯放大鏡，

培養包容犯錯的公司文化。 　　・門市一線員工無視物料耗損減少利潤，叫來店長也無計可施？ 　　耗損的「權」在員工手中，「責」在店長身上，「利」卻跟他們不相干。 　　→讓員工成為營運合夥人，透過分享利潤降低損耗率、提高責任心。 　　・貓有九條命，公司也有九條生命線？ 　　法律賦予股東的權利，按照股權大小分為九條明顯的分割線。 　　→CEO以上叫治理，以下叫管理。增資擴股、更改主管業務是股東才能做的治理決定。 　　善用人才是上位者必學之術，管理是企業必備手段。《每個人的商學院・管理進階》帶你勾勒商業藍圖中的每一項細節，培育優秀人才、強化治理結構，複製成功DNA，實踐永續經營！ 本書特色 　

　1. 作者具豐富商管學習資歷及商業界深厚的實戰經驗，每一章節扼要說明管理理論，再補充強力企業實例。 　　2. 強硬的商業理論，利用平易近人的口吻軟化，讓人一讀就明瞭。 　　3. 作者將不同的商業專有名詞，用更活潑的解說方式，直入核心重點，也在其中時時拋出延伸思考。 好評推薦 　　吳曉波／著名財經作家、吳曉波頻道創始人 　　孫治華／簡報實驗室創辦人 　　馬克凡Mark Ven Chao／生活CEO 　　許景泰／SmartM大大學院創辦人 　　詹宏志／網路家庭董事長 　　雷軍／小米創始人、董事長兼CEO 　　羅振宇／羅輯思維、得到App創始人 　　（依姓氏筆畫排序）  

穿戴式裝置資料蒐集的法律議題研究

為了解決小米9手錶的問題，作者王家昱 這樣論述：

在現今高度資訊化社會中，各類電子產品已逐漸成為現代人的生活必需品。其中穿戴式裝置更以的不同面貌，貼近人們的日常生活，成為人們不可或缺之重要輔助器材，也因此衍生了屬於新時代的新興法律議題。究竟經由這些電子產品的使用，而蒐集到的個人資料，是否已經涉及到個人的健康敏感資訊？以及業者們在資料的蒐集、整理、利用上，是否符合現行法制的規範?被蒐集者之個人隱私能否獲得合理的隱私期待?是否擁有資料刪除權、資料可攜權？以及應如何在個人資料保護與業者能發展新科技間取得平衡？希望藉由這一篇研究，探討目前在個人資訊的保護制度中，是否能夠讓個人資料能受到合理的運用，且當業者未能遵循律法規範時，個資主體能以法律途徑為自

己爭取應有的權益。本研究主要以文獻分析法，歸納整理論述相關議題之論文、期刊、專書、政府部門相關報告、網路論壇等資料，研究我國個人資料保護法之立法緣起與變革的歷程，以及我國法源主要參考國歐盟個人資料保護指令的立法緣起，與因應時代演進所做的更新。再探討被稱為史上最嚴格的美國加州資訊隱私法，對業者蒐集個人資料時給予怎樣的規範，及若違反法規時所制定的裁罰，再探討鄰近的日本個人情報保護法的制定歷史背景與更迭，藉以探討世界各國如何配合科技的發展，而研擬制定出一套既能保障個資主體，亦能對個人資料保有自主權與應有的保障。擷取歐盟、美國、日本等國，對於個人資料保護所訂定相關法規時的時代背景、起源，及因應社會現況

所作的修訂，與在立法的過程中對相關議題的思辨、修正、改革的考量點等，對照我國相關議題的產生背景、修訂後現行之個人資料保護法，在法規條文、定義、罰則等施行現況等作為參考，探討出可以做為我國未來修法或執行時之參考方向。