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矽島的危與機：半導體與地緣政治

為了解決尋找手機三星的問題，作者黃欽勇,黃逸平 這樣論述：

面對地緣政治帶來的風險，台灣半導體產業如何再創奇蹟？   　　半導體與供應鏈為台灣與國際接軌最重要的戰略武器，而在COVID-19 疫情期間，半導體供需失衡受到前所未有的關注，聚焦台灣的樞紐角色更甚以往。然而，台灣的半導體產業到底是懷璧其罪，還是護國神山？近年國際局勢的瞬息萬變，顛覆了全球的地緣政治，對企業帶來的影響力甚至可能遠大於技術創新與經營變革。   　　本書兩位作者分別為超過30餘年資歷的科技產業分析師，並為身經百戰的跨界創業與產業專家，另曾主持及帶領過多項政府企業顧問研究專案計劃，以及亞洲供應鏈研究分析團隊，他們透過本書深刻回望半導體的產業變遷，如何在張忠謀、蔡

明介等多位時代英雄帶領之下，成就台灣半導體產業的世界地位，並分析競爭對手如美國英特爾、韓國三星等代表性企業的經營戰略，如何影響著各自發展的腳步。   　　今時今日，面臨美中兩國的利益衝突，不僅讓位處前線的台灣再聞煙硝味，也必須在與日韓的競合、東協南亞國家的緊追下，思考如何延續半導體產業的現有優勢。本書結合作者多年的產業研究經驗，寫下對時局的觀察，希望提供不同視角的省思，思考「我們應該用什麼角度觀察台灣半導體產業的未來？」   本書特色   　　1. 以時間為經、地域作緯，宏觀剖析包括美國、中國及日韓、印度等國家的半導體業之過去、現在及未來展望，提供最精闢的產業趨勢觀察，期

能進而回歸提升台灣本土附加價值、提高長期競爭力，方能成為真正的「東方之盾」。   　　2. 於全球疫情未退、兩岸軍事威脅升高之際，跳脫對半導體產業過於自滿而產生的偏頗，以客觀角度提醒台灣半導體業所面臨的危機與轉機，有助我們思考自身之於全球地緣政治所扮演的角色。   　　3. 全書並附有大量圖表，輔以理解全球半導體業發展及相互角力之影響。   重磅推薦（依姓氏筆劃順序排列）   　　林本堅｜ 中研院院士、國立清華大學半導體研究學院院長  　　宣明智｜ 聯華電子榮譽副董事長 　　張    翼｜ 國立陽明交通大學國際半導體產業學院院長 　　焦佑鈞｜ 華邦電子董

事長兼執行長 　　陳良基｜ 前科技部部長、國立臺灣大學名譽教授 　　簡山傑｜ 聯華電子總經理   　　「我強烈推薦所有在半導體產業工作的從業人員、甚至有意投入半導體產業的大學生及研究生都仔細閱讀此書，這將有助於了解台灣半導體產業的全貌及自己工作的重要性。」——張翼（國立陽明交通大學國際半導體產業學院講座教授兼院長）

尋找手機三星進入發燒排行的影片

以技術預測方法探討智慧型手錶未來發展趨勢之研究

為了解決尋找手機三星的問題，作者莊元 這樣論述：

台灣2016年起，由於ICT業者面臨智慧型手機市場成長趨緩，並積極於物聯網產業尋找新藍海。其中智慧穿戴式裝置因具有解放雙手及隨時量測之優勢，並隨著Apple與各大廠爭相投入，整體產業邁入成長期，且智慧型手錶發展潛力高，技術之生命週期能否延長，未來智慧型手錶的發展狀況，都是本研究之動機。以成長曲線法分析全球智慧型穿戴裝置成長趨勢，評估智慧型手錶未來能否在全球市場成為廣受大眾喜愛的產品。本研究使用專利檢索方式以全球專利檢索系統 (Global Patent Search System GPSS) 為主，搜索全球專利中的智慧型手錶項目數量，在以此項目數量使用本次研究主軸一成長曲線法，最後得出成長曲

線圖，藉此推出全球智慧型手錶未來的發展趨勢以及專利技術的發展，研究最後加上策略分析以及行銷策略探討全球智慧型手錶產業各家製造商未來產業優勢。從商業九宮格分析全球前三大智慧型手錶製造商的商業模式，最後依此次研究結果提供穿戴式裝置產業的未來四大趨勢走向做參考，1.用戶第一直覺、2.隨時保持連線、3.縮小外型尺寸、4.電池使用時間延長。目前智慧型手錶產業生態發展是相當成熟的產業，各大廠都有各自的優勢，隨著疫情發酵，血氧議題受到了強烈討論，各大智慧型手錶廠商紛紛投入大量的研發預算去研究醫療相關功能結合智慧型手錶，使得目前市面上智慧型手錶可以24小時全天候進行血氧監控成為重點標配項目，智慧型手錶無疑是最

便捷的配帶裝置，未來相信搭載更多醫療和運動相關的功能是必然趨勢，畢竟智慧型手錶在技術與科技上突破需要時間來證明其價值，直到智慧型手錶能完全取代智慧型手機，相信會為整個智慧型穿戴產業帶來空前盛況。

比看財報更精準的選股指標：鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記， 挑股票、跟老闆，公司有沒有前途?先看這些領先指標

為了解決尋找手機三星的問題，作者藤野英人 這樣論述：

　　◎這家公司的財報數字一直都很棒，怎麼會突然出現重大衰退？ 　　◎經營者經常上媒體接受訪問，很多名人政要朋友，這種公司是好標的嗎？ 　　◎為什麼老闆有自卑情結是好事，強勢發言反而要小心？ 　　想知道一家公司的股票能不能買，除了一家一家看財報，還可以觀察什麼指標？ 　　有沒有比讓人頭昏眼花的財報數字，更領先的判斷依據？ 　　作者藤野英人是有30年以上資歷的基金經理人，還連續兩年獲得最佳基金獎， 　　他因職務之便，有機會訪問超過6,500位的大老闆，進行投資前的分析， 　　他將這些從未公開過的上市櫃公司老闆訪談，整理成： 　　「比看財報更精準的選股指標」。 　　這方法不

只能用來投資股票， 　　還可用來檢視自己公司，或有生意往來的客戶。 　　◎飆股經營者都有這些特質： 　　．成功老闆都很會算、愛做筆記，對細節很龜毛： 　　「成本劊子手」日產汽車前董事長卡洛斯‧戈恩，就是靠強烈的成本概念提升利潤。 　　這種公司很少幫全體員工調薪。如果你也經常這樣抱怨自己的老闆， 　　應該快點買自家公司股票，就能替自己加薪。 　　．網站發文、致詞時總是「我、我們」，還有說不膩的經典臺詞： 　　每當有人在推特上對他提出意見或建議時，孫正義最常回答：「咱們做吧。」 　　馬達製造商日本電產執行長永守重信的名言是：「馬上做、做出成績。」 　　還有，「成功，高興一日就好」……， 　　

你投資的公司，或是你任職公司的經營者，也有經典臺詞嗎？ 　　◎如何辨識不適合投資（與任職）的壞企業？ 　　．在社群網路上放與名人的合照或聚餐照片！ 　　這種經營者多半想藉此「炫耀自己」，個性也不夠謹慎。 　　該怎麼觀察大老闆的社群？你要多看他寫的評論或面對困境如何自嘲。 　　孫正義在網路上的一句自虐梗，就獲得作者的高度評價。 　　．公司搬進奢華新大樓，之後往往走下坡： 　　搬新大樓能激勵員工士氣或吸引更有能力的人才？正好相反……。 　　此外，老闆自傳當禮物送、經營者開始對藝術投資情有獨鍾，都是警訊。 　　◎別找鮭魚，要找金雞母，哪種新創企業會成功？ 　　．鑑別新創企業時，不必太在意是

否達成數字目標： 　　新創企業因為還沒有實際成果，很難準確預測。 　　重點在於分析未達標的原因，並願意和投資人分享如何改進，就有成長的可能。 　　．股票一上市就馬上擴增組織、招募大量員工，這種公司要小心！ 　　成功上市股票的經營者，往往會加足馬力，大肆招募員工、增聘新人。 　　但新職員第一年往往沒有產值，即便營收成長，可能也難支應增加的人事成本。 　　其他像是過於頻繁揭露資訊的公司、投資人關係的負責人突然離職、 　　公司網站沒有老闆照片……這些指標，都是你提前看出好或壞公司的依據。 名人推薦 　　《Smart雜誌》「財報診療室」專欄作家／股魚 　　「小樂：我的生存之道」臉書專頁版主／小

樂 　　知名財經部落客／阿斯匹靈 　　《投資最給力》主持人／阿格力 　　財經作家／Mr.Market市場先生 本書特色 　　鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記， 　　挑股票、跟老闆，公司有沒有前途？先看這些領先指標。

養生認知、服務評估因素與休閒治療態度對養生村住宿意願影響之分析

為了解決尋找手機三星的問題，作者葉佳欣 這樣論述：

臺灣步入高齡化與少子化社會，加上醫療的進步等因素促使中高齡族群延年益壽且對於養生認知和休閒之意識提高，大大地提升國民的平均壽命，也因為大家意識到健康的重要性，愈來愈多人關注及重視養生，導致養生住宿產業之服務需求殷切，進而影響到養生村住宅的發展。此外，隨著網路科技日新月異，讓住宿者隨時能夠找尋住宿的資訊與入宿後心得，這也讓住宿者容易產生服務評估因素，所以養生村相關業者如何提升住宿者的養生認知，以藉此影響其服務評估因素與休閒治療態度，來增進住宿者對於入住養生村的住宿意願是值得探討研究的議題。故本研究以一般大眾為研究對象，來探討養生認知、服務評估因素、休閒治療態度與養生村住宿意願間之影響關

係，並使用問卷調查和統計方法以進行資料蒐集與分析。 透過研究分析結果發現：(1)養生認知對服務評估因素與休閒治療態度具正向及直接影響關係，且服務評估因素與休閒治療態度對養生村住宿意願亦具正向及直接影響關係；(2)人口統計變數中之不同婚姻狀況受測者對服務評估因素的認知感受上具有顯著差異，且不同平均月收入受測者對服務評估因素與養生村住宿意願之認知感受皆存在顯著差異，另最有意願入住的養生村住宅受測者對養生村住宿意願亦存在顯著的認知感受差異。以上的研究結果可提供養生村相關業者做為其經營決策之參考根據。