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2%法則，3年還完300萬：薪水永遠跟不上帳單，我們從敗家變成理債、理財，找到真正生活品質，還養得起六個小孩

為了解決好市多賣電話的問題，作者艾力克斯．麥可,凱西．麥可 這樣論述：

　　國外亞馬遜讀者評論4.8顆星！ 　　網友一致認同！不需要吃土、還能保有生活品質的無債務理財術！ 　　 　　什麼是2%法則？ 　　記錄你每個月的支出與收入， 　　接下來的每個月，降低2%的支出、增加2%的收入， 　　然後，重複、重複、再重複。      　　艾力克斯．麥可（Alex Michael）和凱西．麥可（Cassie Michael）這對夫妻，在一趟奢華的蜜月旅行之後發現，他們居然花光了所有的積蓄，等到早上要退房時，麥可的戶頭甚至不夠支付豪華的濱海飯店，更扯的是，只要再點一份甜甜圈加咖啡，就足以讓那個帳戶金額變成負的。 　　怎麼辦？他們夫妻只好走進銀行申請貸款， 　　然後開始了

10萬8,000美金（約300多萬臺幣）的債務人生──房貸還沒算進去。 　　你以為從此之後他們兩個過著很痛苦的人生嗎？ 　　錯了，他們利用2％法則理債，照常能在外用餐、看電影，還能在3年內全數還清負債。 　　更厲害的是，這對夫妻還生了六個小孩。到底他們是怎麼辦到的？ 　　◎別用「本期最低應繳金額」繳款。利息嚇到你吃手手 　　 　　．信用卡的循環利率有多吸血？ 　　若使用最低應繳金額付1,000美元（約臺幣31,000元）債務， 　　利息竟然累積高達571.52美元（成本甚至超過本金的一半！） 　　所以說，還債的最佳策略是什麼？就是繳越多本金越好。 　　問題是多餘的錢要從哪裡來？就是2%法則

。          　　◎搞清楚自己的消費弱點，還債計畫才會成 　　 　　．還債挫折怎麼來的？ 　　你愛享受旅行嗎？還是經常品嚐美食？享樂之前，你得先了解你的消費弱點，找出自己何時、何地腦波最弱。 　　若不願捨棄小確幸怎麼辦？ 　　那就針對弱點找尋替代方案，例如愛旅行的人要多利用景點套票。 　　．減少開銷前，先砍「撞到頭」花費 　　事實上，直接吃土不會省得比較快，因為舊的消費方式不改，還是重蹈覆轍。 　　那該怎麼刪減預算？先從無形中的「撞到頭」費（被業務員洗腦的會員費、幾個月前訂購的影視月租費，所有按月扣款的開銷都有問題）下手。 　　　 　　此外本書還教你怎麼省日用品、電費、菜錢，當聰明消

費者，比你想像中容易！ 　　◎還債順序：哪筆先還才對？ 　　．我們的快速還債策略 　　製作完整的債務綜覽表，從利息最高、每個月的償還金額最有彈性的債務先開始還。因此，當你有學貸（能申請延遲、利率最低）時，就該把它放到最後。 　　 　　◎從還債到投資賺錢，一步步教你 　　．賺取額外的收入非常重要 　　選擇短期的勞力工作（例如送報、送電話簿），先存下緊急備用金後，再花時 　　間在投資報酬率高的工作上。記得善用自身專業，做外包、教學授課、網路買賣、寫部落格等，摸索出適合自己的工作模式，記住：你只要多賺2%，不難。 　　．能7到10年還完房貸，就算財務自由 　　房貸怎麼在10年內繳清？從每個月

繳一次全額貸款，改為每兩週繳一半（並非每個月繳兩次！）幾年下來竟能省下約5萬美元（約新臺幣150萬元）的利息、繳款年數少7年！ 　　你也是愛享受生活、卻不時面臨拮据狀況的月光族嗎？ 　　錢不需要花在刀口上，只要掌握書中的理財、省錢小訣竅，既維持生活品質，又能輕鬆還債。 名人推薦 　　新一代卡神、省錢達人／寶可孟 　　中廣《理財生活通》節目主持人／夏韻芬 　　正聲廣播公司《財經早知道》主持人／羅際夫 　　非凡新聞臺主播／葉芷娟

好市多賣電話進入發燒排行的影片

消費者對社群平台購物選擇之偏好分析

為了解決好市多賣電話的問題，作者許洺薇 這樣論述：

　　科技進步造就了網路時代來臨，大幅提升了大眾的上網比例，網路的便利性讓網購的熱潮只增不減，現今除了主流的電商平台，以「人群」為主的社群媒體平台也來帶新的購物商機，讓大眾擁有更多網購選擇，而在社群平台經營的商家就必須瞭解哪些誘因會吸引消費者在社群平台上進行購物，所以本研究的主旨在於探討使用者為何會選擇在社群平台購物的決定因素，例如:運費、商家行銷手法、退換貨服務以及商品價格等，是否會成為消費者在社群平台上購物的考量因素，以及社群平台的不同特性是否會影響消費者的購物偏好。

職場零混蛋求生術：7顆特效藥擺脫豬隊友，搞定慣老闆，終結奧客戶！

為了解決好市多賣電話的問題，作者羅伯．蘇頓 這樣論述：

　　根據美國職場霸凌研究學會2007～2014年所做的調查，有超過50％的美國人說自己曾經遭遇或目擊持續的霸凌行為，但卻只有不到1％的人承認他會不斷苛待他人，顯然很多人都無視自己的惡劣行徑，也不理會別人的感受。史丹佛大學教授羅伯．蘇頓決定在本書正面迎擊混蛋症病例，他蒐集超過8000封相關求救信件，提出一套實用又有條理的作戰計畫，告訴大家「這是你的事，而你並不孤單」。 　　掌握特效藥 職場零混蛋── 　　★逃離暴風圈－設法離開惡劣的工作環境或儘量跟混蛋保持距離，以策安全。 　　★施展隱身術－保持低調，不要興風作浪，遭惹混蛋的注意。 　　★撕下壞標籤－先別為他人貼上混蛋標籤，換個角度看事情，以不

厭其煩、溫和有禮的態度應對敵人的惡毒。 　　★金鐘罩護體－蒐集實際被迫害的證據，伺機而動，結交盟友。先衡量自己有多少勝算才反擊。 　　★先照照鏡子－也許問題出在你身上？發現自己的缺點並接受其他人如何看待自己。 　　★不當喬事者－想想自己有沒有助長過混蛋的孳生，對受害者的投訴和證據視而不見？ 　　★小小時光旅行－假裝已經過了一週、一年，你會以如何回應、如何對待他人為榮？這可以幫助你現在就做出對的決定。 各界贊聲支持！ 　　雖然我們都想努力避開混蛋，但他們不免會出現在我們生活中。羅伯．蘇頓為我們列出清楚、體貼又實用的解決方法，幫助我們撐過那些令人痛苦的情境。書中收錄了最新研究和真實事例，讓我們

思量再三，又經常捧腹大笑。《職場零混蛋求生術》是你絕對不可或缺的工具。 ——暢銷作家　葛瑞琴．魯賓(Gretchen Rubin) 　　要打造絕佳的工作環境，其中一個最大的阻礙就是那些混蛋，他們的行為會造成一個充滿敵意的工作環境，降低員工的投入心力、生產力以及忠誠度。羅伯．蘇頓寫了一本超棒的書，解釋這個問題的嚴重性，並提供處理問題的有效策略。——貝雅公司(Baird)董事長兼前任總裁　保羅．柏賽爾(Paul Purcell) 　　羅伯．蘇頓非常明智、風趣。每個人的人生總會遇見幾個混蛋，而他會告訴你確切的方法，教你究竟如何處理這般不幸的現實。只要你發現自己得應付那些苛待你的人，《職場零混蛋生

存術》絕對會成為你的指引。——暢銷書《安靜，就是力量》作者　蘇珊．坎恩(Susan Cain) 作者簡介 羅伯．蘇頓（Robert I. Sutton） 　　史丹佛大學工學院管理科學及管理工程教授，著有6本管理學書籍，包括紐約時報暢銷書《拒絕混蛋守則》以及《好老闆、壞老闆》，是讀者心目中的「混蛋剋星」。他同時是IDEO設計創新公司的成員，也是史丹佛科技創投計畫以及史丹佛設計中心的共同創辦人。現居加州門洛帕克。想知道更多他的研究，請造訪www.bobsutton.net。 譯者簡介 徐立妍 　　師大翻譯研究所筆譯組畢業，譯有《一九八四》、《華氏451度》、《人性中的良善天使》（合譯

）、《奶與蜜》等多本作品，持續翻譯中。   1. 八千封電子郵件 2. 混蛋評估表：問題有多糟？ 3. 乾淨俐落的脫逃術 4. 躲避混蛋的技巧：減少曝光 5. 保護靈魂的心智控制術 6. 反擊 7. 成為解決的方法，而非問題 你的故事與想法 謝詞   我寫這本書是為了回答一個已經被問過幾千次的問題——問法各 有不同，但基本上都是：「我要跟一個混蛋(或是一大堆混蛋)打交 道，救命啊！我該怎麼辦？」就從我每天收到的混蛋電子郵件中找幾個例子，思考看看。以下這封信來自一名醫師，他在一家「完全無法運作」的醫院工 作，和一名「你所能想像到最冷血的團隊領袖」共事：身為一名下

屬能怎麼做？ 我可以低著頭，盡我全力照顧好我的病 人，努力忽略那種殘酷，但是在這樣的環境中工作實在太不人道了。一位美國伊利諾州的路德宗牧師寫道：我們教堂中有許多工作都是交給沒領薪水的人，但有些人有時候會傷了其他義工的心。您能不能給點建議，教我如何處理自願來幫忙的討厭鬼？一名退休的德國製造經理來信詢問：在我的職涯中至少因為某些王八蛋幹的好事而被開除了三次，像 是「行銷業務顧問」，就是一群王八蛋、混蛋。我要怎麼教我兒子， 才不會讓他也遭受到相同的命運？一名矽谷的執行總裁寫道：董事會上實在有太多新創企業家、太多創業投資者，他們缺乏公 司運作經驗。不知道你有沒有研究過或思考過渾帳董事(就是糟糕的個別董

事會成員)，或是完全無法運作的董事會，也許可以稱做「王八董事會」。還有一個華盛頓特區的圖書館員：我陷進俄羅斯混蛋的爛泥巴裡了，救命啊！差不多每天都會有人用自己的版本問我這個問題，透過那些郵件 寄到我手上，同時也會透過推特、LinkedIn 和臉書。一遇到我，學 生、同事、客戶、朋友、仇敵和親戚就會這樣問，不管當下的場合是課堂上、教職員會議、婚禮或葬禮。每個禮拜大概會有一次，某個陌 生人打電話到我史丹佛大學的辦公室問這個問題。我遇到過各種人問 我求生的撇步，有好市多賣場和沃爾格林藥局的店員、克里夫蘭診所 和史丹佛醫院的醫師和護理師、各家航空公司的空服員，包括法國航 空和聯合航空、在舊金山和愛達荷

州的工地工人、杜拜和舊金山的優 步司機、紐約市的地鐵乘客和舊金山灣區捷運的乘客、阿富汗的美國 海軍陸戰隊員、一個是德州的監獄保全、幾名天主教神父、一位猶太 教的詩班領唱(還有領唱的妻子)、五十幾名律師，還有至少十幾位 總裁。最近幾個月以來，我就聽到不少人跟我求助，有一個是紐約的 醫師、一所小型文科大學的學務長、一名美軍的心理學家、一所法國 大學的一群大學生(透過Skype 發問)、一位史丹佛大學的駐衛警小 隊長、我的理髮師伍迪，甚至還有我的母親。

探討消費者購買汽車意願之影響因素-以汽車品牌ŠKODA在台灣市場為例

為了解決好市多賣電話的問題，作者李庭瑜 這樣論述：

汽車已成為現代人生活之必需品，龐大的需求使得各廠牌無不推陳出新，只求在市場上能佔有一席之地。過去文獻指出品牌形象、知覺價值是汽車購買意願的重要影響因素，而資訊時代來臨，網路社群更是異軍突起的新型銷售管道。故本研究採用品牌形象、知覺價值及社群媒體為作為分析構面，並對ŠKODA車款的購買意願進行調查，提供個案公司在行銷端上之建議。 本研究採網路問卷研究潛在消費者在品牌形象、知覺價值及社群媒體與購買意願的關係，對象為至ŠKODA銷售據點參觀過之民眾，問卷發放於車款資訊之群組，發放期間為2022年3日15至22 日止，有效回收問卷共 124 份，並採用SPSS、AMOS軟體進行分析。本

研究結果如下：(1) 品牌形象、知覺價值、社群媒體皆對於ŠKODA車款之購買意願有顯著影響。(2) 知覺價值在品牌形象與購買意願的關係間具有中介效果。(3) 知覺價值在社群媒體與購買意願的關係間具有中介效果。本研究根據以上結論，提出相關建議如下： 一、對業者的建議有：(1) 加強 ŠKODA 獨特的品牌形象，提升顧客對品牌的信賴度 (2)善用社群媒體的影音功能，著重性能配備的介紹 (3)加強宣傳 ŠKODA 車款重視安全、平價的特性 (4) 增加互動式活動，在群眾間傳播發酵。 二、對未來研究的建議有：(1) 採質性訪談了解汽車購買意願之內在因素(2) 在各大網路平台廣為發放以提升樣本

多樣性 (3) 納入不同汽車品牌的行銷策略進行分析比較 (4) 納入專門的影音平台進行分析。