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這兩本書分別來自東展文化 和清文華泉事業有限公司所出版 。
萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 李粵強所指導 許淑芳的 催收專員工作價值觀對留任意願的影響研究－主管領導型態為調節變項 （2021），提出台灣銀行信用卡額度查詢關鍵因素是什麼，來自於工作價值觀、主管領導型態、留任意願、催收專員。
而第二篇論文逢甲大學 金融碩士在職學位學程 謝依婷所指導 劉子綝的 信用卡呆帳提列對銀行績效之影響 （2021），提出因為有 信用卡、現金卡、呆帳費用準備、銀行績效的重點而找出了 台灣銀行信用卡額度查詢的解答。
初階外匯人員專業能力測驗經典講義與試題
為了解決台灣銀行信用卡額度查詢 的問題，作者黃原桂 這樣論述：
台灣銀行信用卡額度查詢進入發燒排行的影片
#OU數位帳戶 #新光銀行 #行動支付
合作信箱✉️ : [email protected]
❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
❗️每月45元幫助我創作更多影片｜https://shinli.pse.is/PD4Q5
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LINE Pay x 中油
[活動日期-12/31]
📌LINE Pay x 任一金融卡/信用卡
-週三享2% / 週六、日享3%
📌LINE Pay x賴點卡/富邦J卡/星展信用卡
-週三享6% / 週六享8%
🔺賴點卡/富邦J卡利用LINE Pay Money繳卡費成功再加碼2%，最高10%
🔺星展Eco卡享3%，最高11%回饋
聯邦賴點卡｜https://shinli.pse.is/ulbav （國內4%/海外5%）
富邦J卡｜https://shinli.pse.is/U8UWP （國內3%無上限）
星展ECO｜https://shinli.pse.is/RNHW6 （國內3%現金回饋）
📌LINE Pay money
-週三享6% / 週六享8%
🔺於活動期間內，新戶使用LINE Pay於中油消費兩次享20點
-11/1前未曾利用LINE Pay於中油消費者
活動詳情｜https://web-tw-pay.line-apps.com/cms/event/template1/fdc63ea3-1648-439d-9a33-335de7b641d4
LINE Pay Money x 7-11
[活動日期-12/15]
📌單筆消費滿150享20%
-LINE Pay帳號最高限得100點，總回饋上限190萬點，贈完為止
📌首次使用LINE Pay Money消費再加碼30%
-2020/11/18 00:00前從未使用LINE Pay Money(原一卡通帳戶)於LINE Pay網路或實體商店消費
-2020/11/18 00:00前僅使用過乘車碼或生活繳費功能，但從未消費的用戶仍適用本活動
-每LINE Pay Money帳號限得一次，最高限得150點，總回饋上限150萬點
🔺最高50%
活動詳情｜https://web-tw-pay.line.me/cms/event/template1.1/1f2560e9-ffbe-4c40-b00e-72f1edde2d37
刷卡回饋隨手查
非常非常的方便，馬上查詢該家店要刷什麼信用卡
甚至年新戶回饋都標示出來
可以參考
https://www.fase.idv.tw/index.php
新光銀行OU數位帳戶
📌20萬內最高1.8%
-任務一：OU數位新臺幣存款帳戶與本行合作之電子支付機構業者完成電子支付約定之連結並進行儲值或付款交易者
-任務二：設定申辦台灣票據交換所ACH代收代付業務(以下簡稱ACH)或自非新光銀行之銀行/郵局帳戶單筆轉入達新臺幣2萬元(含)以上者
-Line Pay Money、街口支付、橘子支付、icash Pay、悠遊付及簡單付
-活動至12/31
🔺符合任務一，20萬以內1.6%
🔺符合任務一＋二，20萬以內1.8%
🔺活動期間達成任務一或任務二者，於交易次月給予該OU數位新臺幣存款帳戶享有帳戶儲值金及付款交易金額取得「優利活儲額度」，於獲得「優利活儲額度」之當月逐日以OU數位新臺幣存款帳戶日終餘額與「優利活儲額度」取孰低計算加碼利息。
Ex.10月儲值10萬，即可享有10萬的優利活儲
🔺(1)OU數位新臺幣存款帳戶年利率同新光銀行牌告利率-新臺幣活期儲蓄存款牌告利率，利息依本行現行作業方式於每年6月、12月付息。
🔺(2)OU數位新臺幣存款帳戶活儲加碼利息每月依專案條件計算加碼利息，於次月十日(遇例假日提前至前一營業日)給付前一月優利活儲加碼利息。
📌跨轉跨提每月各5次
詳情｜https://www.skbank.com.tw/8b5c53b616.html
活動網頁｜https://www.omniu.com.tw/rightssummary
✅LINE社群｜ 加入時需輸入密碼shinli
https://line.me/ti/g2/nqnMgLurq6oKZjTmoTeIpQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
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*信用卡專區*
💡網購信用卡💡
玉山Ubear ｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付3.8%）
玉山Pi錢包｜https://shinli.pse.is/PSTRY （PCHome 5%回饋無上限）
GOGO卡| http://comparegroup.go2cloud.org/SH1ju （行動支付/網購6%）
永豐JCB｜https://shinli.pse.is/N4YCD （網購6%）
富邦momo｜https://shinli.pse.is/RBJNF (網購5%回饋無上限)
💡一般購物信用卡💡
聯邦賴點卡｜https://pse.is/DTNEM （國內4%/海外5%）
台新玫瑰Giving卡｜https://shinli.pse.is/vhf4q (假日3%)
富邦J卡｜https://shinli.pse.is/U8UWP （國內3%無上限）
花旗現金回饋Plus｜https://shinli.pse.is/uap54 (指定行動支付10%)
星展eco永續卡｜https://shinli.pse.is/RNHW6 （國內3%現金回饋）
玉山Only｜https://pse.is/J668L （餐廳3.6%回饋無上限）
FlyGo卡| http://comparegroup.go2cloud.org/SH1jp （高鐵/飯店6%）
匯豐現金回饋卡｜https://shinli.pse.is/SWH6N (國內1.22%/海外2.22%)
💡行動支付信用卡💡
台新街口聯名卡 ｜https://shinli.pse.is/u9t7r （綁街口最高5%）
GOGO卡| http://comparegroup.go2cloud.org/SH1ju （LP/街口/Pi錢包6%）
💡里程信用卡💡
匯豐旅人-輕旅卡｜http://comparegroup.go2cloud.org/SH1hy
匯豐旅人-御璽卡｜http://comparegroup.go2cloud.org/SH1hz
匯豐旅人-無限卡｜http://comparegroup.go2cloud.org/SH1i0
國泰亞洲萬里通-世界卡｜https://shinli.pse.is/x8ccv
國泰亞洲萬里通-鈦商卡｜https://shinli.pse.is/vtcus
玉山Only｜https://pse.is/J668L （最高5.2%回饋無上限）
💡公告至2021信用卡💡
聯邦賴點卡｜https://pse.is/DTNEM （國內4%/海外5%）
花旗現金回饋Plus卡｜https://shinli.pse.is/uap54 (指定行動支付10%)
台新玫瑰Giving卡｜https://shinli.pse.is/vhf4q (假日3%)
永豐JCB｜https://shinli.pse.is/N4YCD （網購5%/外送平台10%）
永豐Sport｜https://shinli.pse.is/N4YCD （健身房/運動用品/藥妝店8%）
玉山Pi錢包｜https://shinli.pse.is/PSTRY （國內最高5%）
玉山UBear icahs聯名卡｜https://pse.is/KXJWW （網購/行動支付3.8%）
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遠銀Bankee｜https://pse.is/FDDA4 （2.6%活存利息）
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富果帳戶｜https://shinli.pse.is/M4Q9V (註冊享108元)
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開戶完成後，將姓名、身分證、電話寄信至 [email protected]
並註明「SHINLI推薦」，即可享有抵用金
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催收專員工作價值觀對留任意願的影響研究－主管領導型態為調節變項
為了解決台灣銀行信用卡額度查詢 的問題，作者許淑芳 這樣論述：
國內信用卡業務已有著長足的發展，發卡機構為了搶食市場大餅也不斷祭出各項優惠，使得許多持卡人忽略自己的信用額度不斷的擴張，導致繳不起信用卡費，發卡機構也因此累積大筆應收債權，催收工作即成了熱門的行業。催收專員是發卡機構對於不良債權收回的最後一線曙光，而催收專員的養成又需時間去培育，其中工作價值觀及主管的領導行為等因素，影響著催收專員對於職務的認同。因此本研究旨在探討催收專員的工作價值觀對留任意願的影響，以及以主管領導型態作為調節因素之效果。本研究採取問卷調查法，以負責信用卡轉銷呆帳後之金融機構及金融資產管理公司之催收專員作為本研究母群體，取得303份有效問卷作為研究樣本。資料處理以SPSS套裝
軟體，並採信度分析、敘述性統計分析、相關分析、差異分析，迴歸分析等統計方法進行彙整。本研究結果歸納如下：一、催收專員之外在與附加工作價值觀對組織留任意願具有顯著影響。二、催收專員之外在與附加工作價值觀對專業留任意願具有顯著影響。三、轉換型主管領導型態於催收專員的工作價值觀對組織留任意願與專業留任意願具部份顯著調節效果。四、交易型主管領導型態於催收專員的工作價值觀對組織留任意願與專業留任意願則均不具調節效果。五、催收專員之人口統計變數於工作價值觀無顯著差異關係。六、催收專員之人口統計變數於留任意願無顯著差異。
ㄟ!菜鳥仔：凱瑞你斜槓，開外掛，放大絕，職場求生攻略
為了解決台灣銀行信用卡額度查詢 的問題，作者劉里峰 這樣論述：
小菜鳥放大絕招，搖身一變開掛的斜槓青年 你放心，我carry！ 免關鍵字查詢，職場求生攻略熱騰騰端上 讓你從LV. 1的萌新一路躍升為LV. MAX的職場老司機！ 【菜鳥仔常見問題】――你中了幾項？ ◎我和周圍的同事好像合不來 ◎上司經常指派超出能力範圍的工作給我 ◎薪水與支出不成正比，我該去找其他打工嗎？ ◎每天都在跟時間賽跑，下班回家後也繼續著白天的工作 ◎職業倦怠了，該如何應對？ ◎不想當月光族，可是一到月底就要跟人借錢吃飯 ◎銀行人員說服我購買儲蓄險？有沒有更好的投資理財方式？ 【職場新手村須知】―
―外出打怪前，讓我們先調整好心態 ◎投資自己的成本，永遠不嫌多 ◎白天你是世界的，晚上你是自己的 ◎對他人釋出善意，不代表你要做「濫好人」 ◎寧願做一個不完美的人，也不要事事鋒芒畢露 ◎學會察言觀色，做人要有誠信，但過度的誠實反而壞事 ◎有工夫強調自己會努力學習，不如把握當下培養更多工作技能 【就是這樣凱瑞你】――培養一個輸出、一個坦、一個奶媽 ◎斜槓青年：多方面探索，不要只會一樣技能 ◎番茄工作法：大幅度提升工作效率的時間管理法 ◎序位效應：這個社會就是看臉時代，外表決定第一印象 ◎誰說投資是有錢人在做的事？十二張定存單，
收益遠超乎你想像 本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時存在的一些常見問題及疑惑，進行相應的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業技能、職場人際關係等多個角度出發，把如何在工作和生活中完善自我，透過一些職場案例直觀地描繪出來，並且提出有效、可行的方法及建議。 從初學職場禮儀到熟稔各種職場「潛規則」 從時間的奴隸到將時間掌控於股掌之間 從理財冤大頭到存下自己的第一桶金…… 本書將引領各位職場小菜鳥，揮別新手村，凱瑞你開外掛、放大絕，過關斬將，從魯蛇蛻變為人生勝利組！
信用卡呆帳提列對銀行績效之影響
為了解決台灣銀行信用卡額度查詢 的問題，作者劉子綝 這樣論述：
本文研究2001年至2020年以台灣發卡機構作為研究對象，探討銀行於信用卡業務呆帳準備對銀行績效與風險的影響。實證結果顯示，信用卡呆帳提列準備有效性對銀行績效呈正相關，亦及當期呆帳提列準備能有效反映於未來的淨打消值，能更準確的評估持卡人信用風險，進而增加銀行之績效。此外，現金卡呆帳提列準備有效性對銀行績效無顯著相關性影響，另外本文研究也發現現金卡已動用額度卡數與銀行績效呈負相關，顯示與近幾年銀行發行現金卡數量減少有關。最後，回朔過去雙卡風暴時期，信用卡呆帳提列準備有效性對銀行績效無顯著相關性影響，因此建議銀行發卡時仍需謹慎評估持卡人外，落實催繳與呆帳提列工作，降低外在環境大幅變動時對銀行之衝
擊，提升信用卡業務之利潤最大化。