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伊林娛樂藝人的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦陳婉若寫的 做個氣派的大人：Still Learning 和陳婉若的 做個氣派的大人【書衣親簽版】：Still Learning都 可以從中找到所需的評價。
另外網站【圖集】伊林娛樂藝人李懿20日擔任交通部觀光局「2018玉富 ...也說明：【圖集】(左起)信維宗、陳芃羽、周祥蕙、李懿、張念慈、董冠辰、何欣芫出席玉富伸展台大地時裝秀。（盧禕祺攝） 【圖集】伊林娛樂藝人李懿20日擔任 ...
這兩本書分別來自水靈文創 和水靈文創所出版 。
明新科技大學 資訊管理系碩士班 葛廷斌、黃月霞所指導 洪映麗的 明星代言人類型喜愛度與 購買行為意圖之研究:以線上遊戲為例 （2014），提出伊林娛樂藝人關鍵因素是什麼，來自於線上遊戲代言人、喜愛度、品牌知覺、購買態度(信心)、口碑意圖。
而第二篇論文世新大學 廣播電視電影學研究所(含碩專班) 林富美所指導 林美玉的 三立電視台藝人經紀模式之研究 （2013），提出因為有 三立藝能、合作經紀公司、全約藝人、合作藝人的重點而找出了 伊林娛樂藝人的解答。
最後網站新加坡藝人陳邦鋆加入伊林娛樂台灣老婆帶小孩返台就學則補充：繼新加坡演員李銘順之後，又一位新加坡藝人來台闖蕩！伊林娛樂新簽約35歲新加坡藝人陳邦鋆(Andie)，因老婆是台灣人，夫妻倆決定讓兩個小孩在台灣受 ...
做個氣派的大人：Still Learning
為了解決伊林娛樂藝人 的問題，作者陳婉若 這樣論述：
重訓心靈肌肉 氣派優雅生活 人生高山低谷，永遠還在學！如何重訓心靈肌肉，優雅處理情緒和人際是一種專屬大人的風格。 人們都害怕停滯不前，不管是工作、生活、情感還是心態，我們都害怕自己表現得不夠「成熟」。 身為伊林娛樂創辦人、名模界教母的陳婉若，將自身經驗，結合時代潮流的變化，讓自己不論身在何處，時代如何轉變，總能回歸初心去學習新時代的事物，成為旗下名模們的最佳榜樣。 陳婉若將於本書分享自己的人生態度、職場經驗以及待人處世之道，讓我們共同成為氣派的大人。
伊林娛樂藝人進入發燒排行的影片
noovy 療癒創作《Before We Die》音樂故事 — 下集
feat. @Anly Official YouTube Channel
「在寂静的黑夜裡等待重生」
「静かな暗闇で 再生を願う」
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♬ 數位平台收聽 ➔ https://noovy.lnk.to/BWD_JPver
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・Song Lyrics・
誰かの正しさのため
心すり減らし生きてきた
僕らは気づかないうちに
疲れてしまっていたんだね
Baby let me hold you
Baby let me hold you tight
涙を見せて 僕にだけ oh no
Baby let me hold you
Baby let me hold you tight
君が君らしく笑えるように
I’ll stand by your side
Before we die
Before we die
Before we die
“一度しかない人生”
この言葉に焦らされてた
そっと何気ない日々を
共に過ごせるだけでいいのに
Baby let me hold you
Baby let me hold you tight
涙を見せて 僕にだけ oh no
Baby let me hold you
Baby let me hold you tight
君が君らしく笑えるように
I’ll stand by your side
Before we die
Before we die
Before we die
・Song Credit・
詞 Lyricist｜noovy / Anly / 李百罡 Li Bai-Gang
曲 Composer｜noovy / 李百罡 Li Bai-Gang
製作人 Producer｜李百罡 Li Bai-Gang
編曲 Arrangement｜noovy / 伯璋 Lance Lin / 李百罡 Li Bai-Gang
配唱製作 Vocal Direction｜ Anly
Vocal剪輯 Vocal Editing｜Ryuzo Atsumi(Sony Music Labels Inc.)
和聲編寫 Backing Vocal Arrangement｜Shawn楊尚融 / 李百罡 Li Bai-Gang
和聲 Backing Vocals：noovy / 善淳 Shan-Chun
木吉他 / 電吉他 Guitars｜JK商鈞
Bass｜Jacob羅加多
Drums & Percussions｜Mark王冠翔
錄音工程師 Recording Engineer｜徐振程 Jason Hsu
錄音室 Recording Studio｜玉成戲院錄音室 Yuchen Cinema Studio
混音師 Mixing Engineer｜黃文萱 Ziya Huang
混音室 Mixing Studio｜Purring Sound Studio
混音助理 Mixing Assistant｜沈冠霖 SHENB
母帶製作人 Mastering Producer｜李百罡 Li Bai-Gang
母帶工程師 Mastering Engineer｜Randy Merrill@Sterling Sound
母帶錄音室 Mastering Studio｜Sterling Sound Mastering Studio
・Video Credit・
發行 Published By｜台灣索尼音樂娛樂股份有限公司 Sony Music Entertainment Taiwan Ltd.
藝人經紀公司 Artist Management ｜伊林娛樂股份有限公司 EELIN ENTERTAINMENT CO., LTD.
音樂經紀 Music Manager ｜ 郭明惠 Rita Kuo / 陳立惠 Claire Chen
演藝經紀 Artist Manager ｜ 沈愛芸 Aiyun Shen
企劃統籌 Marketing Supervisor ｜ 徐立桀 Marco Hsu
企劃執行 Marketing ｜ 李玟靜 Wenching Lee
動態記錄 Unit Videographer｜Tommy
平面側拍 Unit Still Photographer｜Tony
演員 Cast｜王可元 Tommi Wang / 陳敬宣 Genie Chen / 陳科佑 Ke-you Chen / 惡代老師 HYM
導演 Director｜蘇聖SuZan @我的檔期
製片 Producer｜莎賓涂Sabrina Tu
製片助理 Producer Assistan｜吳閃閃Shining Wu / 蕭海勤Hai-qin Xiao
攝影師 Photography｜體育老師ZC @我的檔期
攝影大助 1st Camera Assistant｜林川哲Chuan-zhe Lin
攝影二助 2ed Camera Assistant｜林立哲Li-zhe Lin / 林耕德Geng-de Lin
燈光師 Gaffer｜粘峻嘉Jun-jia Nian
燈光大助 Best Boy｜蘇珀生Bo-sheng Su
燈光助理 2ed Lighting Assistant｜廖孟晉Meng-jin Liao / 陳天韋Tian-wei Chen / 王浩權Hao-quan Wang
美術 Art Director｜惡代老師HYN
執行美術 Production Executive｜黃弘輝Hong-hui Huang
美術助理 Art Assistant｜漆耀蓉Yao-rong Qi
妝髮/造型 Makeup Artist/Costume Designer｜温怡真Yi-zhen Wen / 徐長威Chang-wei Xu / 李悅慈Yue-ci Li / 陳宣容Xuan-rong Chen / 林昱廷Yu-ting Lin
攝影器材 Camera Equipment Studio｜星迹影像股份有限公司Star Trail Co., Ltd.
燈光器材 Lighting Equipment Studio｜上京影業有限公司SG Film studio
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明星代言人類型喜愛度與 購買行為意圖之研究:以線上遊戲為例
為了解決伊林娛樂藝人 的問題，作者洪映麗 這樣論述：
本研究以線上遊戲產品為例，針對不同類型明星代言人，探討受測者偏好類型的喜愛度與線上遊戲玩家對線上購買行為意圖。本研究為前測實驗，採用實驗法，基於理論架構探究代言人特徵類型喜愛度與品牌知覺、購買態度(信心)、口碑意圖之關係。受測對象設定為遊戲玩家，以C大學生為例，總計123有效樣本。有別於假說，分析發現不論9種代言特徵或3種特徵類型與代言人類型喜愛度只有部分假說成立。結果指出受測者對不同代言人特徵類型愈喜愛則對品牌知覺提升具正面影響。但是不同代言人特徵類型與購買態度(信心)被發現並無顯著影響。進一步測試亦發現不同代言人特徵類型，只有某部分代言特徵類型則會正面顯著地影響口碑傳遞的意圖。
做個氣派的大人【書衣親簽版】：Still Learning
為了解決伊林娛樂藝人 的問題，作者陳婉若 這樣論述：
重訓心靈肌肉 氣派優雅生活 人生高山低谷，永遠還在學！如何重訓心靈肌肉，優雅處理情緒和人際是一種專屬大人的風格。 人們都害怕停滯不前，不管是工作、生活、情感還是心態，我們都害怕自己表現得不夠「成熟」。 身為伊林娛樂創辦人、名模界教母的陳婉若，將自身經驗，結合時代潮流的變化，讓自己不論身在何處，時代如何轉變，總能回歸初心去學習新時代的事物，成為旗下名模們的最佳榜樣。 陳婉若將於本書分享自己的人生態度、職場經驗以及待人處世之道，讓我們共同成為氣派的大人。
三立電視台藝人經紀模式之研究
為了解決伊林娛樂藝人 的問題，作者林美玉 這樣論述：
根據《台灣電視產業的問題與因應》報告中指出，電視仍是國內民眾近三十年來最常接觸的媒體。早期國內只有三家無線電視台，各台成立演員管理組，提供車馬費、年終獎金等津貼，簽約條件是不准跨台演出。有線頻道開放後，娛樂產業競爭激烈，節目製作費用日益下滑，各家電視台大舉引進大陸劇、韓劇，節省節目製作費用，影視環境更是雪上加霜。 三立電視本土長壽劇需要大量藝人演出，於是成立三立藝能經紀部門，初期以保障工作為號召，透過經紀公司廣納藝人。隨著簽約人數增加，取消保障工作，跨台演出必須經過同意，並且台內演出收取佣金。由於全約藝人與合作藝人多達二百位，在憎多粥少情形下，多數藝人簽約後演出機會越來越少，相較老三台
時代，三立藝能經紀顯然走回頭路。本研究以文件分析法及深度訪談法為研究方法，瞭解三立藝能、經紀公司、藝人三方互動模式，歸納以下幾個問題：(1)三立藝能操作模式；(2)經紀公司、藝人簽約目的；(3)藝人的勞動意識；(4)經紀公司扮演的角色與功能。研究發現，藉由平台資整合，三立藝能規劃自製節目，力捧全約藝人，合作經紀公司與合作藝人收入普遍受到影響；由於跨台演出不得投靠商業性競爭對手，藝人演出機會受到限制；再者，藝人對於勞動權益意識模糊，一旦接獲指令，上山下海無所不從，深怕提出異議，喪失工作機會；合作經紀公司中介功能難以施展，大多扮演協力單位，當任免費助理。此外，本研究對於三立藝能提出以下六項建議：(
1) 恢復保障工作合約，落實權利義務均等；(2) 取消三立電視台內演出佣金；(3) 簽約藝人去蕪存菁，一年內無任何工作安排，主動解約；(4) 取消跨台演出限制，改由口頭通知即可；(5) 取消默契合作，對於簽約藝人以示公平；(6) 投資好戲，讓三立電視走出台灣。